Виды грамот для награждения

Виды грамот для награждения

Виды грамот для награждения

Им живут

  1. за проявленную активность в обеспечении… информационной безопасности компании
  2. за активную работу по продвижению бренда
  3. за активную работу по развитию рынка и высокие показатели продаж
  4. за высокую трудовую активность
  5. за активное продвижение и интенсивные темпы роста продаж
  6. за неисчерпаемую активность и инициативность в работе
  7. за активную маркетинговую работу по расширению спектра сервисных услуг и развитию каналов продажи продукции
  8. за активность, энтузиазм в работе и высокий уровень профессионализма
  1. За 5 лет безупречной работы,
  2. за продолжительную безупречную работу в компании и достигнутые результаты
  3. за годы безупречной работы, преданность компании и профессионализм
  4. за решительность, ответственность и безупречный многолетний труд, в честь ХХ-летия ООО ___

Пример характеристики для награждения почетной грамотой работника

Если представление сотрудника планируется к награде государственной, тогда необходим пример характеристики для награждения почетной грамотой внешнего вида.Здесь всё строго: действуют общие правила, используются узаконенные стандарты делопроизводства.

Хотя — оба эти примера по сущности являются позитивными служебными Единый образец составления такого документа отсутствует, а потому пример характеристики для награждения почетной грамотой требует только общих правил написания и оформления, поскольку является деловой бумагой.

Все документы составляются согласно общепринятому принципу.

Любой пример характеристики для награждения почетной грамотой министерства или ведомства, даже администрации президента должен быть написан официально-деловым стилем, где последовательно, но кратко и точно изложено содержание.

Информация должна быть подана от третьего лица в настоящем и прошедшем времени. В характеристике

Примеры награждения грамотой

Если сотрудника решено наградить, следовательно, он уже достиг определенного уровня профессиональных показателей.

Внимание Каждое из достижений необходимо в составляемом документе подробно отразить.

Разумным будет перечислить вначале тот набор личных качеств, который помогает специалисту добиваться намеченных целей.

Важно Затем в хронологическом порядке приводится перечень профессиональных достижений, наличие которых как раз и является поводом для вручения почетной грамоты.

Пример такового — характеристика или представление к награждению почетной грамотой.

Этот документ в данном случае — один из важнейших.

Поощрение или награждение почетной грамотой

Например, поощрение в трудовой книжке водителя повышает его уверенность на дороге. Инфо Но что делать трудолюбивому работнику, находящемуся на хорошем счету у начальства в случае, если он решил сменить место работы?

Какая именно – рассмотрим далее в статье.

Нормативно-правовые документы В сфере трудовых взаимоотношений между стороной работника и, соответственно, работодателя, действует множество нормативно-правовых актов.

К ним относится: вручение какого-либо ценного подарка; объявление сотруднику благодарности по организации;

Руководство по составлению характеристики на сотрудника для награждения: 6 ключевых моментов

Способ записи свободный, но с учётом специфических требований к языку, структуре и порядку изложения мыслей.Для представления к государственным наградам требуется внешняя характеристика.

Изготавливается документ по общим правилам с обязательным использованием узаконенных стандартов делопроизводства.По форме и содержанию обе характеристики – это служебные рекомендательные письма позитивного свойства.

Что представляет собой и как ее правильно составить, вы можете узнать по ссылке.Единого образца создания наградного документа нет.

Исполнитель руководствуется общими правилами написания, требованиями к оформлению деловой бумаги.

    Текст пишется в официально–деловом стиле речи. излагается кратко, точно, последовательно.Информация сообщается в настоящем, прошедшем времени от третьего лица.В характеристике указываются:

название документа,анкетные

Характеристика для награждения почетной грамотой

Такая характеристика выделяет сотрудника, позволяет ему продвинуться по карьерной лестнице, получить поощрение или даже государственную награду. О том, как такая характеристика пишется, вам расскажет наша статья. статьи: Характеристики для награждения почетными грамотами бывают двух видов:

  1. Внутренние. Это те характеристики, которые действуют внутри организации. Применяются в крупных фирмах для того, чтобы отметить наиболее добросовестных сотрудников;
  2. Внешние. Это те характеристики, что выдаются сотрудникам для получения каких – либо государственных наград, для передачи в иные организации или для оформления пособий.

Разницы в их составлении особенной нет, при этом внешняя характеристика может указывать на то, к какой именно награде представляется сотрудник.

Для того, чтобы составить верную характеристику, следует учитывать несколько простых правил:

Благодарим работников за добросовестный труд

Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине.

Например, в настоящее время достаточно распространено занесение на доску почета, предоставление путевок на отдых (в местные санатории или за границу) и пр.

За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.

Остановимся на премиях. Они могут выплачиваться работодателем как в определенной денежной сумме, так и в процентах от оклада или выполненного объема работы. Перечень оснований для начисления премии работодатель определяет самостоятельно.

К выплатам стимулирующего характера относятся персональные надбавки.

Как оформить почётную грамоту

Такие награды вручаются на основании Положений о почетной грамоте, которые разрабатывают соответствующие производственные, общественные, профсоюзные организации и Администрации городов.

Правила представления необходимых документов и сведений о награждаемом прописываются в каждом случае отдельно. Для их изготовления используется высококачественная мелованная бумага.

Шрифт для ее оформления выбирают крупный и контрастный, хорошо читаемый издалека. Как всякий официальный документ, на бланке Почетной грамоты должны быть нанесены средства защиты или сложный орнамент – стилизация.

Чем грамота отличается от благодарственного письма

Различают почетные и похвальные грамоты.

В области международных отношений под грамотой понимают оформленный официально акт, свидетельствующий об установлении правовых отношений или заключении межнациональных договоренностей. Грамота, в понимании акта, устанавливает какие-либо привилегии, полномочия или утверждает права на что-то. Слово грамота впервые упомянуто в Византии.

В наши дни этот термин уже не имеет такого широкого применения, но до сих пор является отличным стимулом к профессиональному и личностному росту.

Источник: https://pravoonline24.ru/vidy-gramot-dlja-nagrazhdenija-76483/

Еще один БЛОГ

Ведь у каждого есть индивидуальные достоинства, определенный личный вклад и заслуги перед фирмой, а профессионально изготовленная и «фирменно» оформленная грамота подчеркнет престиж и имидж организации, в которой работает сотрудник. Запись опубликована автором в рубрике с метками , , , . Добавьте в закладки . Психолог, профессиональный HR-менеджер, специалист по обучению персонала (в торговых компаниях) ВКонтакте (X) (X) Обычные (7)

Анна Малкова: Марина, спасибо!

очень полезная информация!;)

Ярослав: Спасибо большое =)

Ольга Докучаева: огромное спасибо, Марина, из рутины сотворили интересное дело.

Почетная грамота как способ поощрения сотрудников

В последнее время многие работодатели начали пренебрегать моральным поощрением: в прошлые годы так награждали практически каждого, и эта форма себя изжила. Но и почетная грамота или, например, грамота, подтверждающая статус «Лучшего сотрудника», не будут лишними.

Возможно, работодатель посчитает нужным поощрять труд своих работников не только в конце рабочего года, квартала, но и по случаю особых событий в жизни всего коллектива и каждого сотрудника в частности – например, в связи с удачной сделкой, или светскими праздниками, такими, как Новый год, 1 Мая, юбилей сотрудника.

В чем отличие диплома от грамоты?

Со временем грамоты утратили официальные черты и стали использоваться больше как поощрительные документы.

Использование дипломов и грамот решает ряд важных задач: мотивация – публичное признание заслуг повышает работоспособность, рождает здоровую конкуренцию, желание выкладываться на 100%, увеличивает лояльность к компании имидж – грамоты и дипломы, выполненные в корпоративном стиле, с использованием символики, фирменных знаков, цветов являются одной из составляющих корпоративного стиля, подчеркивают солидность и авторитетность

Предполагаемая формулировка награждения

Виды грамот для награждения

Вписать нужно только фамилию и имя с отчеством, год или полную дату рождения. Нужно сказать, что этот образец — характеристика для награждения почетной грамотой — пример, вполне годный для многих родственных профессий: библиотекаря, методиста, художника, музыканта и т.д. Далее следует строка, где должно быть отражено образование.

Например: высшее, окончен с отличием МГПУ в 1978 году по специальности физика с присвоением квалификации учителя средней школы. Общий стаж — тридцать один год. Педагогический — также тридцать один. Стаж работы в данном учреждении, например, двадцать пять лет.

Далее перечисляются научные труды и методические разработки, которые были созданы Ивановым Петром Сидоровичем за долгие годы работы. Их желательно указать по датам публикаций.

К сожалению, методика расчета стажа по трудовой книжке не учитывает благодарность, но поощрение, во-первых, она повышает престиж работника в глазах его руководителей. Работник обзавелся хорошей репутацией, ему будут доверять и другие сотрудники захотят соответствовать своему трудолюбивому коллеге. Во — вторых при устройстве на новую работу, работник сразу будет на хорошем счету.

Ему без сомнения будут доверять сложные задачи, а также это будет способствовать быстрому продвижению по карьерной лестнице.

Именно поэтому, даже если работодатель не предложил вам за сложную работу выдать благодарность, намекните ему о том, что хорошо бы было ее получить.

Как делать другие записи о поощрениях работников? Если работник был поощрен другим способом, нежели чем благодарность или награда, то об этом также стоит указать в трудовой книжке.

За что можно премировать работника формулировки

От чего зависит эффективность нематериального поощрения Существуют такие виды нематериальных поощрений, которые способны в разы повысить «боевой дух» работников и обеспечить им мощнейший мотивационный заряд:

  • Система корпоративного обучения. Это актуально для амбициозных новичков, так как новые более сложные задания, которые ставит перед ним руководитель, преподносятся с позиции получения нового опыта и пополнения списка личных достижений.
  • Вынесение заслуг на публику: похвалы, грамоты, доски почета, статьи о сотрудниках в СМИ, установка настольного флага.

Награда в качестве расширения личного пространства (выделение кабинета, большого стола).

Поощрение за труд: виды и понятие поощрения

Прежде всего, обозначаются те личные качества, которые помогли работнику идти к поставленной цели, затем перечисляются по датам те профессиональные достижения, которые решено отметить почётной грамотой. Решение о награждении принимает директор или начальник учреждения или предприятия. Составляет характеристику он сам, если предприятие небольшое.


Если же в учреждении имеется отдел работы с персоналом, это поручается специалистам. Строгих правил для составления характеристики для внутреннего пользования не существует, здесь вполне действителен и документ, написанный от руки. В юриспруденции Твёрдо установленной формы не имеет и характеристика для награждения юриста почетной грамотой.

Пример составления может быть взят за основу из предложенных выше.

Поощрение работников

Это может быть:

  • Выплата премии.
  • Вручение ценного подарка.

Премию начисляют работникам, помимо зарплаты, за то, что они достигли конкретного результата в труде. Премирование как поощрение за труд применяют согласно системе, принятой на предприятии. Условия получения и размер выплат указывают в коллективном или трудовом договоре, соглашении, локальных нормативных актах организации.

Премиальная система дает возможность работнику получить большую денежную сумму, чем та, которая предусмотрена окладом. Однако и поработать ему придется усерднее, ведь премию выплачивают за достижение показателей, более высоких, чем средние значения.

Особенности применения премиальной системы Премия – наиболее распространенное материальное поощрение за успехи в труде.

Печать грамот

Виды грамот для награждения

Сегодня темой нашего обзора станет печать грамот и технологии, связанные с ее производством. В данной статье мы постараемся как можно шире раскрыть тему печати грамот, расскажем об их разновидностях и классификации наградной продукции.

Вы узнаете, какие материалы используются в процессе изготовления данной продукции, каким способом лучше печатать грамоты, а также где лучше заказать грамоты и многое другое. Также поговорим о том, что влияет на качество полученных образцов, сроки и стоимость грамот.

Все это важно учитывать перед тем, как напечатать грамоты. Мы поможем вам найти ответы на все, интересующие вас вопросы.

Однако перед тем, как приступить к более детальному изучению данной темы, следует узнать, что же такое грамота. Итак, грамотой называется официальный наградной документ, который, в большинстве своем, предназначен для вручения на торжественных мероприятиях, либо по окончанию конкурсного периода.

Отличительной особенностью грамот является яркое декоративное оформление, а также констатация факта достижения определенных вершин.

Грамоты, помимо обычных листов, также могут быть напечатаны на специальной дизайнерской бумаге, которая делает внешний вид документа более привлекательным и интересным для его обладателя.

Самым распространенным видом является поздравительная грамота, или, как ее еще называют, похвальная, однако в настоящее время существует множество различных видов подобной наградной документации. Далее мы поговорим о самых популярных из них и раскроем их отличительные особенности.

Виды грамот

Итак, говоря о данной продукции следует выделить несколько основных видов:

  1. Верительные грамоты. Данный вид грамот представляет собой официальный документ, который выдается главе дипломатического правительства или послу. Это делается для удостоверения его представительного характера и статуса в иностранном государстве. В такой грамоте, в большинстве случаев, выражена просьба доверять всем словам посла, ведь вся эта информация звучит от имени главы государства, которое представляет данное лицо. Отсюда и происходит название документа.
  2. Охранные грамоты. Такой вид грамот создан для того, чтобы передать полномочия, либо защитить от каких -либо посягательств на своего владельца. Данный документ подтверждает, что физическое лицо или его имущество находятся под особой охраной государства.
  3. Похвальная грамота. Данный вид грамот является одним из самых распространенных. Наверняка каждый из нас, хотя бы раз в жизни, получат похвальную грамоту за достижения в спорте, культуре и других отраслях. Этот вид наградного документа официально подтверждает заслуги обладателя грамоты в той или иной сфере. Печать похвальных грамот стала наиболее популярной в типографиях любой страны, что породило необходимость разработки качественного и уникального дизайна.

Верительная грамота Охранная грамота Похвальная грамота

Разновидности наградных документов

Когда речь заходит о разновидностях наградных документов, следует упомянуть то, что помимо грамот схожие функции выполняют такие товары, как:

  • Сертификаты;
  • Дипломы;
  • Благодарности.

Чем отличаются перечисленные документы от грамот? Далее подробнее узнаем об отличительных особенностях каждого из этих официальных документов.

Итак, сертификатом называется свидетельство, которое подтверждает право на владение или пользование собственностью, наличие определенного статуса лица либо компании. Сертификат также выполняет функцию связи в процессе делового общения между компаниями. Зачастую сертификаты выдают в процессе завершения каких-либо курсов, а также в результате победы в конкурсах.

Дипломом называется документ, который свидетельствует об окончании ВУЗа либо получении звания, ученой степени, о победе в соревнованиях или конкурсах. Зачастую их легко выделить среди прочей наградной продукции благодаря особому дизайну и отделке. Поздравительные дипломы вручают к юбилеям, ими награждают за участие в проектах, конференциях, выставках.

Благодарность – это официальная мера поощрения, которая применяется в качестве выражения признательности за поступок, выполненную работу либо достигнутый результат. В большинстве случаев, благодарность адресуется конкретным лицам, однако может быть адресована организации.

Если сравнивать благодарность с другим наградным документом, то она несет более эмоциональный, нежели юридический характер. Такой вид поощрения мотивирует людей к достижению новых высот в профессиональной среде.  Текст благодарности разительно отличается от текста грамоты, ведь он получается более эмоциональным, менее официальным.

Бланки благодарностей разрабатываются не по шаблону, а в индивидуальном порядке.

Грамота стала достаточно популярным способом поощрения в настоящее время. Она вручается за спортивные достижения, а также за достижения в культуре и других сферах. Внешне она выглядит, как официальный лист, в котором указана сфера достижения и результат.

В основном, отличается от предыдущих наградных документов по своему характеру и содержанию. То есть, она вручается за успехи и служит некой констатацией факта достижения высот. Оформление документа стараются делать сдержанным, а структуру – типовой.

Удостоиться такого документа может каждый, ведь ее выдают за проявление инициативы в той или иной сфере.

Как создать эффективный дизайн грамоты?

Изготовление грамот является достаточно нелегким делом, ведь перед тем, как приступить к нему, необходимо скачать из интернета образец грамоты, затем тщательно проанализировать шаблон, определиться с тем, каким шрифтом напечатать грамоты, какой будет отделка, создать макет и тогда специалист полиграфии создаст соответствующий дизайн грамоты и приступит к ее оформлению. Чтобы грамота получилась оригинальной и стильной, необходимо тщательно подойти к выбору цвета и дополнительных декоративных элементов.

Оформление грамот — это достаточно трудоемкий процесс, в ходе которого следует обратить внимание на такие важные составляющие данного наградного документа, как:

  • Бумага для грамот;
  • Текст для грамоты;
  • Размер грамоты;
  • Шрифт от руки или машинный и др.

Итак, в большинстве случаев для печати грамот и дипломов используется бумага формата А4 плотностью от 160 до 300 г/кв.м. Наградные документы таких размеров легче всего повесить на стену и демонстрировать всем свои достижения.

Чаще всего печать грамот осуществляется на мелованной или дизайнерской бумаге, однако, в зависимости от требований заказчика, в типографии печать осуществляется также срочная печать на цветной, блестящей и даже перламутровой бумаге.

Все это может значительно изменить не только вешний вид наградного документа, но и поменять впечатление от его получения.

Создание грамоты ставит перед дизайнером задачу сделать ее оригинальной, яркой и интересной. Текст грамот, зачастую, имеет шаблонный, стандартный вид.

Она может заполняться машинным способом, либо от руки. Зачастую в шаблонах остается пустым поле имени награждаемого лица, которое заполняется после оглашения результатов вручную.

Печать текста на грамотах может осуществляться офисным принтером.

Печать текста на грамотах

Чтобы сделать красивую грамоту, можно поэкспериментировать со шрифтами и дополнительными элементами. Последними называют рамки и папки для грамот, которые должны гармонировать с дизайном продукции и придавать ей завершенный вид.

Для лучшей сохранности грамот, их можно ламинировать матовой пленкой. Так продукция не будет бликовать. Следует подчеркнуть, что стоимость ламинированных грамот будет выше, нежели обычных.

По напечатанным грамотам может быть произведено теснение, шелкография или фольгирование. С ним грамота приобретает дорогой внешний вид и становится более ценной для ее владельца.

Зачастую, печать на грамотах осуществляется офсетным или цифровым способом.


Офсетная печать грамот является достаточно распространенным видом печати, используется в полиграфии довольно давно. Данный способ печати представляет собой перенос изображения с печатной формы на промежуточный резиновый вал, а с него — на бумагу.

Офсетная печать подойдет вам, если перед вами стоит задача срочно напечатать грамоты. Этот вид печати считается самым качественным, так как отлично передает полутона, а также весь диапазон цветов. Шрифт получается четким, а тонкие линии становятся яркими.

Цифровая печать грамот также имеет массу преимуществ, наряду с офсетной. Например, этот способ позволяет осуществлять печать документов быстро и срочно. Производство грамот таким образом помогает получить яркие цвета, четкие линии, ровную фактуру.

Грамоты, напечатанные цифровым способом, будут иметь высокое качество и приятный внешний вид. Цифровая печать является более выигрышной в данном случае, особенно, если вы планируете изготовить грамоты с логотипом компании маленьким тиражом (до 500 шт.

) Так заказчику удастся сэкономить средства, затраченные на производство корпоративных грамот, или грамот по видам спорта, а также сохранить высокие показатели качества печати.

Грамоты с логотипом компании

Следуя данным рекомендациям, вы сможете создать качественные, интересные, а главное функциональные грамоты, которые помогут их обладателям почувствовать признание и убедиться в том, что работа была сделана не зря.  Помните, что лучшая грамота – это та, которая создана профессионалами своего дела, а у нас таких полно!

Фото

Фотообзор грамот на праздник, торжество и другие события. На фото продемонстрировано несколько различных видов данной печатной продукции, которые отличаются по формату, размеру и назначению. Вся продукция была напечатана на высококлассном, профессиональном оборудовании с применением наилучших печатных материалов в различных техниках.

Источник: https://MoscowBrand.ru/pozdravitelnaya/izgotovlenie-gramot

Образцы текста для почетной грамоты за участие в мероприятии

Виды грамот для награждения

Здесь вы найдете готовые тексты (20 вариантов) для почетной грамоты за активное участие в мероприятиях. Рекомендации по оформлению ждут вас в конце страницы.

Если вы желаете направить участникам благодарственное письмо, готовые тексты на этот случай есть на сайте.

Все имена, фамилии, наименования организаций и населенных пунктов использованы лишь для удобства изложения (для примера), не забывайте менять их.

Вариант №1

Награждается

Андреев Амвросий Васильевич

заместитель директора по информатизации ГБОУ города Ахтубинск

«Лицей-интернат №19»

за активное участие в организационных мероприятиях в ходе регионального этапа всероссийской олимпиады школьников 2019 года.

Заместитель Председателя

администрации г. Ахтубинск

Ц. Т. Вениаминова

Вариант №2

Награждается

вокальный коллектив «Домовята»,

руководитель Владимирова М.Ю.

за активное участие в культурно-массовых мероприятиях, исполнительское мастерство и популяризацию детского вокального искусства.

Директор ДК «Заря»

П. Р. Гаврилов

Художественный руководитель

Т. О. Герасимов

Вариант №3

Награждается

Гордеева Дарья Евдокимовна

За высокий профессионализм, многолетний добросовестный труд, активное участие в подготовке и проведении культурных социально значимых мероприятий и личный вклад в развитие территории Бабаевского района.

Глава Администрации

города Бабаево

Р. К. Ермолаев

Ноябрь 2019 г.

Вариант №4

Управление образования Администрации города Балаково

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей

Центр детского творчества №3

Награждает

Команду МБОУ гимназия №28

за активное участие в городском спортивно-развлекательном празднике «Будущие звезды».

Директор МБОУ №3

Ю. Ц. Заурова

8 августа 2019 года

Вариант №5

Награждается

команда МОУ СОШ №38

за участие в городской экологической акции

«Чистый двор»

по уборке территории дворов Фрунзенского района города Санкт-Петербурга.

Начальник ЖК «Фрунт»

З. Ж. Илларионов

г. Санкт-Петербург

2019 г.

Вариант №6

Награждается

Полковник полиции

Капитонов

Корней Кузьмич

За активное участие в организации и проведении

патриотических мероприятий с участием сотрудников Службы специального назначения

Управления ФСКН России по городу Москве

Начальник ВПСН

Н. Р. Максимов

«19» октября 2019 года

г. Москва

Вариант №7

Награждается

Моисеева Нина Прокофьевна

за активное участие в художественной самодеятельности,

личный вклад в развитие и сохранение

народного творчества

и в связи с 55-летием районного учреждения культуры.

Начальник отдела по культуре,

спорту и делам молодежи

П. О. Рамонов

п. Белово 2019 г.

Вариант №8

Награждается

поисково-туристический клуб «Жук»,

ГБОУ СОШ №226 им. Маршала Захарова

за активное участие в организации и проведении благотворительных акций и работу в добровольческом движении Юго-Западного административного округа и городской программе «Путь добра»

Заместитель префекта

Юго-Западного

административного округа

города Владивосток

К. Ж. Руфинова

2019 год

Вариант №9

Управление образования администрации Захарьевского района

МБОУ ДОД «Центр детского творчества»

Награждается

Серафимова Агриппина Трифоновна

за активное участие в работе по военно-патриотическому воспитанию детей и подростков Захарьевского района

и оказание помощи в проведении районной военно-спортивной игры «Шепот – 2019»

Начальник управления

образования

__________ Р. Ю. Федотова

Директор МБОУ ДОД «ЦДТ»

___________ К. Ж. Фомина

Вариант №10

Награждается

Христофорова Галина Ярославовна

председатель «Русского клуба в Берлине»

за личный вклад и содействие в проведении мероприятий, посвященных 75-летию Победы в Великой Отечественной войне.

От имени руководства Международного собрания российских соотечественников примите нашу сердечную благодарность за благородную деятельность по сохранению памяти о подвиге всех приближавших Великую Победу над фашизмом и славных традиций празднования этого исторического события.

Председатель Президиума МСРС

Р. Э. Петров

Вариант №11

Министерство образования и науки РФ

ФГОУ СПО «Кемеровский государственный торгово-промышленный колледж»

Награждается

Умарова Анжелика Станиславовна,

преподаватель ФГОУ СПО «Кемеровский государственный торгово-промышленный колледж»,

за организацию и проведение на высоком профессиональном уровне недели математических и естественнонаучных дисциплин.

Директор КГТПК

Е. З. Султанова

Кемерово

2019 г.

Вариант №12

Награждается

творческая группа «Креатив»

за участие в Первом Краевом фестивале национальных культур общественных объединений края

«Песнь дружбы народов Мордовии»

и вклад в сохранение национальной культуры, межнационального мира и согласия.

Председатель Правления МО

«Штаб национальной культуры»

Я. Э. Тамазов

22 сентября 2019 г.

Вариант №13

Награждается

ДОУ Детский сад комбинированного вида №82

«Незнайка» г. Кострома

за активное участие в окружной акции «Экологичная среда» в рамках XII Международной экологической конференции «Береги то, что есть!»

Директор Департамента

О. Щ. Сазонов

Председатель комитета

Г. Д. Семенов

г. Кострома

29 июня – 10 июля 2019 года

Вариант №14

Сергеевой Амелии Ростиславовне

За значительный вклад в реализацию основных целей РОСТО: участие в патриотическом воспитании молодежи, подготовке граждан по военно-учетным специальностям для Вооруженных Сил Российской Федерации, содействие развитию авиационных, технических и военно-прикладных видов спорта, укреплению единства и продолжению традиций оборонной организации.

Председатель ЦС РОСТО

Н. Ю. Колпаков

Вариант №15

Награждается

Самсонова Яна Романовна

ГБОУ КПТР №199

За предоставление ценного опыта работы образовательной организации в рамках проведения городского круглого стола «Эффективные модели организации и развития подростковых досуговых центров»

Директор ГБОУ Гимназии №127

И. Т. Данилова

Методист Городского

методического центра ДогМ

Э. Ю. Платонова

23 октября 2019

Вариант №16

Награждается

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Школа №154»

За активное участие во Всероссийском экологическом субботнике

«Зеленая среда – 2019».

За инициативу и значимый вклад в дело охраны окружающей среды.

19 июня 2019 года

Председатель оргкомитета Всероссийского

экологического субботника,

Президент Неправительственного

экологического фонда имени Э. Э. Аникиной

Ю. Д. Юдин

Вариант №17

Награждается

Григоренкова Наталья Пахомовна,

учитель информатики

муниципального специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат №3» города Кузнецк

за подготовку победителя и призеров городской выставки-конкурса «Современные IT-технологии для будущих поколений – 2018»

Приказ №333 от 16.05.2019

Начальник управления

образования администрации

г. Кузнецк

У. Г. Ботова

Кузнецк 2019

Вариант №18

Награждается

семья Динаровой Ярославны Потаповны,

учащейся МБУ гимназии №91 «Стандартная» города Магадан

(педагог А. Э. Сомова)

за творческий подход и высокое качество работы, представленной на семейном конкурсе иллюстрированных рассказов «Культ семьи» городских Магаданских образовательных мероприятий, посвященных памяти А. С. Пушкина.

Директор МБОУДОД «ГМИД»

Р. Х. Николаев

Магадан 2019

Вариант №19

Награждается

Волонтерская команда

«Подмога»

За активное участие в организации и проведении городской акции в поддержку безбарьерной среды для людей с ограниченными возможностями «Мир без препятствий»,

а также, за бережное хранение и приумножение лучших традиций города, Республики, страны.

Главный специалист отдела,

по социальным вопросам

Ж. М. Зыков

2019 год

Вариант №20

Министерством культуры и искусств

Республики Карелия

Награждается

Митрофанова Людмила Никифоровна

генеральный директор страховой компании

«Жизнь без страха»

за активное участие в культурной жизни города Петрозаводска, спонсорскую поддержку в организации и проведении общегородских культурно-массовых мероприятий и в связи с проведением Республиканского фестиваля «Курорты озерного края», конкурса «Лучший грибник сезона».

Министр

Е. Э. Боровиков

2019 г.

Рекомендации

  • В «шапке» (верхняя часть листа) указывается наименование страницы – «Почетная грамота»
  • Далее указывают организацию, которая эту грамоту направляет награждаемому лицу (группе лиц или организации). Однако, это не является обязательным условием оформления.
  • Ниже (под «шапкой»), по центру страницы, располагают слово «награждается». Его пишут заглавными буквами.
  • Далее располагается основной текст и начинается он с имени того, кого награждают (или с наименования организации, команды, группы лиц и т. д.). Его раскладывают по центру страницы (как показано в примерах).
  • В нижней части листа (раскладка – по левому краю) пишут должность того, кто писал текст или по чьему распоряжению эта награда выдана (см. в образцах, там – правильно оформлено).
  • По центру (нижняя часть страницы) размещают печать и личную подпись.
  • Напротив должности (по правому краю листа) размещают инициалы и фамилию.
  • Самой последней записью на странице будет дата и наименование населенного пункта. Дату можно сократить, оставив только год награждения.
  • В некоторых случаях под основным текстом располагают номер приказа, и его дату (если таковой имеет место быть).

Источник: https://woman-gu.ru/dlya-prazdnika/slova-blagodarnosti/tekst-gramoty-za-uchastie-v-meroprijatii/

Как подписать диплом для награждения | образцы и правила заполнения грамот

» Традиция награждать дипломами и грамотами вошла в нашу жизнь с незапамятных времен.

Отмечают такими документами компании и частных лиц, добившихся впечатляющих успехов в работе, за вклад в развитие отрасли, культуру, спорт.

Подводя итоги конкурсов в государственных и муниципальных учреждениях, победителей выбирают на основании критериев, изложенных в специальном документе – Положение о Почетном дипломе, дальше указывается название организации, которой дано право награждать номинантов, например, Собрание депутатов городского Совета, Министерство транспорта, Муниципальное общеобразовательное учреждение и другие.

Шуточные номинации. Почетные грамоты для награждения на корпоративе или выпускном вечере

Почетные грамоты для награждения — готовый оригинальный комплект (идея и её воплощение принадлежит исключительно сайту super-positive.ru), состоящий из 70 почётных грамот для шуточного награждения сотрудников или выпускников.

Источник: http://strahovanie-rf.ru/vidy-gramot-dlja-nagrazhdenija-24798/

Тропа закона
Добавить комментарий