Оклад педагога дополнительного образования 2018

Зарплата педагога дополнительного образования – сколько получает денег $?

Оклад педагога дополнительного образования 2018

Педагоги дополнительного образования открывают и развивают таланты в детях младшего возраста. Они проводят творческие занятия, экскурсии, игры и спортивные состязания. Генерируя в малышах способности к творчеству и самосовершенствованию, они делают большой вклад в их будущее.

Выручка специалистов в России

Чтобы получить свою ставку, педагог дополнительного образования должен работать 18 часов в неделю. Еще 18 часов может быть отдано на проведение методической работы и подготовки к занятиям.

Средняя зарплата специалистов в регионах России составляет:

  • ХМАО и ЯНАО – по 50000 руб. ($738);
  • Чувашская Республика – 30000 ($443);
  • Магаданская обл. – 28600 ($422);
  • Московская – 24625 ($364);
  • Удмуртская Респ. – 20001 ($296).

Работодатели предлагают жалованье в размере от 10600 до 21200 руб. ($156 – 313).

Заработки профессионалов в крупных городах составляют:

  • Зеленоград – 50000 ($738);
  • Ногинск – 35000 ($517);
  • Москва — 30000 ($443);
  • Нальчик – 29408 ($434);
  • Питер – 20001 ($295).

В таблице помещены данные о заработках специалистов различных направлений:

Педагог                Россия             Украина
     RUB        $      UAH        $
Коррекционный    10000      178     10250      361
По подготовке к школе    15000      221      9500      334
Музыкальный    21250      314      9376      330
Английского языка    12750      188      8375      295
Монтессори    20000      295      7500      264
Сурдолог    10000      178      7000      247
Раннего развития    19333      285      5917      208
По творчеству    20000      295      2000       70
По актерскому мастерству    15002      221      7500      264

В муниципальных учреждениях профессионалы получают очень маленькое жалованье – около 15003 руб. Средняя оплата труда в коммерческих детских учреждениях и школах достигает 70000 руб. ($1033).

Центры дополнительного образования организуют при средних школах или в других арендованных помещениях.

Обучение может быть платным или условно платным, когда с родителей берут только взносы на дидактические материалы и методическую литературу.

В зависимости от направления работы с детьми, педагоги получают:

  • рисование – 40000 руб. ($590);
  • раннее развитие – 50000 ($738);
  • изучение иностранных языков – 45000 ($664);
  • скалолазание – 30000 ($443);
  • туризм и путешествия – 60000 ($886);
  • подготовка к школе – 55000 ($812);
  • курсы банковских агентов – 20000 ($295);
  • хореография – 18000 ($266);
  • тележурналистика – 35000 ($517);
  • техническое творчество – 30000 ($443);
  • робототехника – 70000 ($1033);
  • музыка, игра на инструментах – 15000 ($221);
  • основы кулинарии – 11000 ($162);
  • мультипликация своими руками – 15000;
  • тренер по футболу – 40000 ($590).

Как начисляется оплата труда

В общей тарификационной таблице педагоги дополнительного образования имеют 7 – 14 разряд. В качестве базового оклада берут значение для 1-го разряда, умножают его на тарифный коэффициент и получают ставку для определенной категории сотрудников.

Зарплата специалистов состоит из нескольких частей:

  1. Основная часть дохода – оклад.
  2. Надбавка за квалификацию и звание.
  3. Выплаты, компенсирующие сверхурочную работу.
  4. Поощрительные премии за победы в конкурсах и соревнованиях.

Педагог обязан проходить аттестацию 1 раз в пять лет для получения I, II или высшей категории. Квалификационная комиссия определяет уровень профессионализма специалиста, учитывая достижения его воспитанников в различных формах обучения и личных побед учителя в различных конкурсах и соревнованиях.

Повышение окладов

В связи с указами В.Путина, изданными в мае, намечено 2 пути повышения окладов педагогическим работникам:

  1. Ежегодное, до 2024 года, повышение зарплат на 10%. По этой программе оклады поднимутся с 37850 до 76550 руб. ($559 – 1130). Для этого фонд оплаты труда должен вырасти до 1333,1 трлн руб.
  2. Одновременное повышение окладов на 150% в 2019 году – до 59100 руб. ($872). Фонд зарплаты должен подняться до 251,3 млрд, а в 2020 – до 273,2 млрд.

Пока что власти не приняли окончательное решение, вопрос находится в разработке.

Должностные обязанности

Педагоги дополнительного образования проводят занятия с детьми во внеурочное время.

В их обязанности входит:

  • содействие развитию творческих способностей детей;
  • углубление и систематизация знаний, полученных в школе;
  • укрепление дружеских отношений между ребятами;
  • направляет детей к саморазвитию.

При этом дети приобретают качества, которые пригодятся им во взрослой жизни:

  • дисциплинированность;
  • коммуникабельность;
  • навыки работы в команде;
  • стремление к общему результату;
  • ответственность.

Основные направления работы педагогов:

  • конструирование и работотехника;
  • естествознание, навыки исследовательской работы;
  • экология и защита окружающей среды;
  • культурология – изучение народных традиций;
  • спортивно-развивающее, для обучения правильному образу жизни и развития силы воли;
  • музыкальное – развитие вокальных и хореографических навыков.

Вакансии

  1. Школа-интернат им. Никулина, г. Москва, приглашают педагога со знанием методов обучения цирковому искусству по различным жанрам. Зарплата – 25000 руб. ($369).
  2. В АНО ДО «Розовый слоненок», г. Новосибирск, требуется монтессори педагог с высшим образованием для работы с детьми от 3 до 6 месяцев. Оклад – до 60000 ($886).
  3. Центр ДО «Оранжевое солнце», г. Рязань, ищет преподавателя для занятий в бассейне с детьми разного возраста. Обучение плаванью. Оплата труда – 40000 ($590).

Источник: http://skolko-poluchaet.ru/skolko-poluchayut/skolko-zarabatyvaet-pedagog.html

Зарплата педагога дополнительного образования в 2018 ставка

Оклад педагога дополнительного образования 2018

Чего ожидать бюджетникам Вот уже в течение 4-х лет наблюдается ограничение окладов работников бюджетной сферы. Такие правительственные меры аргументируются экономическим кризисом и значительным сокращением «притоков нефтяных» денег в государственную казну.

Уж не говорю о том, что надо выглядеть ухоженной и красивой. Года четыре назад не штопала колготки,а просто выбрасывали если зацепила за стульчики и парты, а теперь штопаю, потому что моя зарплата не позволяет купить новые.А цены все растут.

Еще одной важной новостью для педагогов стал учет показателя минимального размера оплаты труда. В прошлом году данный показатель находился на уровне 6 200 рублей.

Новыми рекомендациями определено, что работник образовательного учреждения не может получить заработную плату ниже установленного показателя, при условии, что он полностью выполнил установленную норму и отработал достаточное количество часов.

Однако никто не застрахован от ситуаций, при которых педагог отработает меньше времени, чем ему положено. Если работнику пришлось столкнуться с такой неприятностью, расчет оплаты труда будет осуществляться исходя из фактически отработанного времени, отталкиваясь от МРОТ.

Повышение зарплаты учителям в 2018 году

Мария Г→пт, 05/01/2018 — 10:39 #7 Я первый год работаю учителем, дети конечно есть разные, но реально можно за неделю так вымотать нервы и з.п.

Расходы федерального бюджета на сферы образования и медицины сокращены в 2016 году по сравнению с 2015 годом на 34 миллиарда рублей.

Предполагается, что сокращение будет достигнуто за счет закрытия некоторых малокомплектных школ, а также за счет снижения расходов на оснащение школ.

Как изменится зарплата учителя с 1 января 2018 года Можно с уверенностью сказать, что в 2018 году заработная плата учителя все-таки повысится. И произойдет это благодаря индексации.

Вернуться назад на Заработная плата 2018Индексация должностных окладов, ставок заработной платы касается работников бюджетной сферы: нянечек в детсадах, кадровиков, юристов, бухгалтеров, уборщиков служебных помещений и всех тех, кто получает зарплату из бюджета, кто не был охвачен майскими указами президента. Зарплата педагогов в 2016 году: последние новости, увы, неутешительные. Правительство не дает однозначного ответа, будет ли повышение зарплат учителей в 2016 году.

Источник: Пропроф.ру Поделитесь в В прошлом году наш премьер — министр сказал, что если учителям не хватает денего, то пусть они занимаются бизнесом. Но не все преподаватели имеют возможность и желание заниматься предпринимательской деятельностью, и поэтому занимаются учебой детей.

В рабочее время педагогических сотрудников в зависимости от их должности включаются следующие виды работ, предусмотренные трудовыми обязанностями или в индивидуальном плане:

  • учебная (преподавательская);
  • воспитательная;
  • индивидуальная работа с обучающимися;
  • научная;
  • творческая;
  • исследовательская;
  • другая педагогическая работа;
  • методическая;
  • подготовительная:
  • организационная;
  • диагностическая;
  • по ведению мониторинга;
  • предусмотренные в планах по воспитательным, физкультурно-оздоровительным, спортивным, творческим и иным мероприятиям, проводимым с обучающимися.

Зарплата педагога дополнительного образования

Ведь в отличие от коммерческой организации, которая может повысить расценки на свою продукцию или предложить клиентам услуги с наценкой, школы и интернаты являются бесплатными, и не могут переложить бремя роста цен на плечи родителей. Какие учреждения сегодня включены в сферу начального и среднего образования:

  1. Детские сады;
  2. Детские дома;
  3. Ясли;
  4. Школы;
  5. Школы-интернаты;
  6. Лицеи;
  7. Гимназии;
  8. Колледжи;
  9. Училища;
  10. Корпусы (например, кадетские);
  11. Центры (медицинские, реабилитационные, внешкольные, дополнительного образования и т.д.);
  12. Приюты.

В соответствии с частью 3 статьи 333 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; N 30, ст. 3014, ст. 3033; 2003, N 27, ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1, ст. 27; N 19, ст.

1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 52, ст. 5498; 2007, N 1, ст. 34; N 17, ст. 1930; N 30, ст. 3808; N 41, ст. 4844; N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812; N 30, ст. 3613, ст. 3616; N 52, ст. 6235, ст. 6236; 2009, N 1, ст. 17, ст. 21; N 19, ст. 2270; N 29, ст.

3604; N 30, ст. 3732, ст. 3739; N 46, ст. 5419; N 48, ст. 5717; 2010, N 31, ст. 4196; N 52, ст. 7002; 2011, N 1, ст. 49; N 25, ст. 3539; N 27, ст. 3880; N 30, ст. 4586, ст. 4590, ст. 4591, ст. 4596; N 45, ст. 6333, ст. 6335; N 48, ст. 6730, ст. 6735; N 49, ст.

7015, ст.

Индексация Индексация представляет собой повышение заработной платы в соответствии с общим уровнем инфляции (роста цен) в стране в соотношении 1:1.

В 2016 году зарплата педагогов станет ближе к средней по региону, однако, не за счет увеличения учительского заработка, а за счет нового порядка расчета средней зарплаты.

Так, с 2016 года будут учитываться не только выплаты на предприятиях и в организациях, но и доходы работающих у индивидуальных предпринимателей. То есть статистическая средняя зарплата снизится. Таким образом, доходы учителей подойдут, а то и превысят средний доход в регионе.

Это позволит снизить расходы государства на доплаты учителям до средней в области или крае заработной платы.

В конце 2017 года Госдума утвердила обновленную версию рекомендаций по поводу установления обновленной системы оплаты труда работников бюджетных учреждений, в том числе и педагогических работников. Данное решение было определено трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.

Путиным «одиннадцатью указами президента» и решением Правительства, принятым 18 января 2018 года, предусмотрена индексация для бюджетников и госслужащих. Причиной этому правительственные структуры назвали кризисное состояние экономики страны, в частности, отсутствие необходимого размера финансовых средств.

Законы рф 2018 Важно Еще одним немаловажным новшеством является дополнительное внимание к педагогам, имеющим среднее специальное образование.

Кто попадает под программу, и насколько вырастут зарплаты в 2018 году?

  • 1 Чего ожидать бюджетникам
  • 2 Разница в прибавке
    • 2.1 Привилегированные госслужащие
    • 2.2 Работники интеллектуального труда
    • 2.3 Изменения для сотрудников медицинской сферы
    • 2.4 Бюджетники неквалифицированных профессий

    Поэтому о достижении уровня оплаты труда педагогов до среднего по региону остается только мечтать. Сегодня средний заработок учителя по России составляет 30 тысяч рублей. Но не нужно забывать о том, что педагоги в Москве получают гораздо больше, чем работники образовательной сферы в регионах.

    А чтобы выжить учителю надо работать на две ставки и если повезёт взять репетиторство (это в большом городе).

    А получив мизерную заработную плату сразу раскидать её на ЖКХ и прочие услуги, заплатив кредит (говорю о себе:брала на лечение и протезирование самых обычных пластмассовых) и остаётся только на самые необходимые продукты.

    Также следует помнить и о тех профессиях, которые напрямую не связаны с образовательным процессом, но работают бок о бок с учителями в тех же учреждениях:

    • Бухгалтеры;
    • Специалисты по кадрам;
    • Юристы;
    • Экономисты;
    • Программисты;
    • Дворники;
    • Уборщицы;
    • Няни;
    • Повара и работники кухонь;
    • Водители;
    • Инженерно-технические работники;
    • Охранники.

    N 466 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 23, ст. 2923; N 33, ст. 4386; N 37, ст. 4702; 2014, N 2, ст. 126; N 6, ст. 582; N 27, ст.

    В 2018 с новыми показателями и без понижения заработной платы Начиная с 2018 года, оплата труда педагогических работников будет рассчитываться с учетом нового показателя. Отныне при формировании дохода учителей и преподавателей в обязательном порядке учитывается среднемесячный заработок наемных сотрудников частных компаний и индивидуальных предпринимателей.

    Есть хорошие детки и родители, их даже большинство. Но пара не адекватных мам и пап, могут так нервы потрепать, что жизнь не мила.

    При этом правила, которые действовали до этого, утратили свою силу, и в 2018 году использоваться не будут. Сегодня поговорим об изменениях в системе оплаты труда педагогических работников и о том, как поменяется подход к данному вопросу.

    В 2016 году вступит в действие новый порядок расчета заработной платы педагогов дополнительного образования. Если раньше они получали зарплату, привязанную к окладу, то теперь их зарплата будет рассчитываться так же, как у учителей в школе – по подушевой системе, то есть будет зависеть от количества обучающихся детей.

    При этом будет учитываться, что количество детей, получающих дополнительное образование, в течение учебного года меняется, а нагрузка педагогов, преподающих разные дисциплины, существенно разнится. Новый порядок не приведет к повышению в 2016 году зарплаты всех педагогов дополнительного образования, но кто-то станет получать больше.


    Но реалии жизни таковы, что несмотря на увеличение нагрузок педагог получает ничтожно мало. Последние новости о зарплате педагога в России Итак, задачи закона 2012 года по увеличению оплаты труда работников образовательной сферы аж на 200% не выполнены.

    Всему виной кризис, начавшийся в 2014 году, повлекший дефицит бюджета и невозможность повышения заработной всем бюджетникам даже в небольшом объеме.

    Зарплата учителей в 2018 году: ждать ли повышения?

    Молодые учителя бегут. Классы переполнены. А доплаты за лишних учеников нет. А ведь деньги выделяются на каждого ученика.На каждом педсовещании твердят на ремонт не собираем и на все остальные нужды, но и бесплатно ничего с неба не падает.

    В мае 2012 года, как известно, Президент подписал ряд указов, согласно которым зарплата педагогов к 2018 году должна стать вдвое больше, чем средний по региону заработок. Выполнение майских указов должно быть поэтапным. В 2013 году, к примеру, зарплата педагогов во многих регионах значительно увеличилась.

    Подросла заработная плата учителей и в 2014-2015 годах, однако, во многих областях она всё ещё отстает от средней.

    Установить продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников согласно приложению N 1 к настоящему приказу.

    Главный бухгалтер сказала, что мы и так много получаем. Так для этого приходится тянуть две ставки, за часы постоянная драка. Потому что на ставку не проживешь. У нас в Лицее моя ставка по первой категории 9135 руб.

    Источник: http://gorizontsyzran.ru/pravootnosheniya/7672-zarplata-pedagoga-dopolnitelnogo-obrazovaniya-v-2018-stavka.html

    Оклад педагога дополнительного образования 2018

    Оклад педагога дополнительного образования 2018

    • Информационная сводка МРОТ по регионам (скачать)
    • Проведение с 1 января 2018 г. индексации зарплаты педагогов на 4 % (на 1000 рублей и более).
    • Внедрение коэффициента разброса — показателя, ограничивающего значение максимально возможного разрыва между фактическим окладом учителей и руководителей ОУ. Следует отметить, что данное нововведение имеет большую значимость ввиду переданной в полномочия управленческого состава ОУ самостоятельно корректировать зарплатные надбавки, что способствует нарастанию внутренних конфликтов в коллективе и тарификации педработников с учетом субъективной составляющей. Согласно нововведению, коэффициента разброса не может составлять более 1:4, как следствие — при зарплате учителей в 20 000 руб.руководитель ОУ не может получать более 80 000 руб.

    Квалификационные категории педагогическим работникам по новым правилам

    Если педагог регулярно будет выполнять следующие действия, то стимулирующая выплата, такого учителя будет приравнена к среднестатистической надбавке педагога старших классов:

    • дополнительные занятия с детьми, имеющими отклонение или позднее развитие;
    • внеклассные мероприятия:
    • поездки на экскурсии;
    • организация дополнительных методов позволяющих быстрее освоить базовую программу;
    • повышение успеваемости и тяги к знаниям детей;
    • регулярное участие учеников в школьных мероприятиях;
    • отличные показатели аттестации.

    Даже неопытный педагог при исполнении вышеописанных методов образования детей, вправе рассчитывать на внушительную надбавку к окладной зарплатной части.

    Зарплата педагога дополнительного образования в 2018 году

    В основе заработной платы учителя лежат следующие составляющие: Составная часть Характеристика базовая оплата идет за ежедневный труд, характерный для педагога: ведение уроков и факультативных занятий, проверка тетрадей стимулирующая дается надбавка за разработку инновационных методик обучения или высокую успеваемость учениковкомпенсационная дополнительно оплачивается работа, связанная с особыми условиями, например, ведение коррекционного классапремиальная премия за высокие показатели труда и перевыполнение норм Исходя из приведенных выше данных заработная плата учителя должна быть высокой.

    Но не стоит забывать, что с учетом проведения индексации заработанных плат, пенсий, цены на продукты, непродовольственные товары, а также ЖКХ увеличиваются, поэтому граждане не ощущают положительных моментов от повышения зарплат.

    При поднятии вопроса о том, как рассчитывается зарплата учителя, с целью повышения качества учебно-воспитательного процесса и активации творческой активности сотрудников учитывать частный интерес, который в финансовом эквиваленте могут отразить стимулирующие надбавки к заработной плате.

    Разработка системы стимулирования представляет собой комплексный подход в сфере повышения качества труда, реализуемый как способ управления социальной системой посредством мотивации конкретного трудового поведения.

    Для эффективного стимулирования целесообразно использовать три вида поощрения — финансовое, социальное и психологическое, грамотное использование которых позволяет педагогическим коллективам долгое время успешно функционировать без вмешательства субъекта управления.

    Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

    Общие преференции учителям Преподавание считается тяжелой работой. Потому все работники образования пользуются такими льготами:

    1. Сниженная в два раза по сравнению с другими норма рабочего времени — 18 часов в неделю.
    2. Неограниченное совместительство. Особенно актуально в селе, где один человек может преподавать несколько предметов.
    3. Длительный отпуск, предоставляемый в летний период: от 42 до 56 суток.
    4. Досрочное оформление пенсии по выслуге (25 лет).
    5. Возможность отправиться в отпуск на целый год, при наличии непрерывного стажа более 10 лет.

    Законодательные обоснования Оплата педагогическим работникам производится согласно закону «Об образовании».
    В 2013 году в этот документ внесены изменения.

    Важно Повышение популярности профессии – одна из главных задач всех нововведений в сферу педагогики. Но оправдают ли они себя, будет понятно только по прошествии определенного времени.

    Получить должности можно с увеличением стажа работы и прохождением дополнительных и обязательных аттестаций и программ обучения педагогов.

    Здесь стоит отметить, что в 2018 году также планируется ввести платные «экзамены» для учителей школ, которые позволят подтверждать свою профессиональную пригодность и требовать повышения зарплаты у руководства.

    Индексация Индексация представляет собой повышение заработной платы в соответствии с общим уровнем инфляции (роста цен) в стране в соотношении 1:1. Т.е., если инфляция составила 12%, то и повышающий коэффициент З/П составит 12%.Но благодаря именно индексации зарплата учителей в 2018 году в России все же вырастет.

    Увеличиться она не на много.
    В разрезе учебных заведений статистическая картина выглядит так:

    • Преподаватели ВУЗов получают в среднем 35 000 рублей;
    • Педагоги общеобразовательных школ – около 27 500 рублей;
    • Мастера производственного преподавания – примерно 23 500 рублей.

    В пересчете на европейскую валюту это 430 евро. Уровень заработной платы в общеобразовательной отрасли РФ фактически равен докризисному 2008 году.

    Учитель — это профессия для души

    Следует отметить, что покупательная стоимость денег за последние годы значительно уменьшилась, инфляция растет, а реальные доходы трудящихся по сравнению с 2008 годом снизились.

    • в коррекционном учреждении (0.2);
    • в интернате для сирот (0.2);
    • в интернате (0.15);
    • обладает навыками преподавания местных наречий, например, чеченского языка (0.15).

    К ней прибавляются имеющиеся коэффициенты:

    • за наличие у учителя высшего образования;
    • квалификационную категорию;
    • почетное звание (до 0.2);
    • стаж работы;
    • наличие ученой степени (10% за кандидатскую и 20% за докторскую диссертации);
    • статус учебного заведения (лицей или гимназия), который дает надбавку 0.15.

    Руководство учебного заведения вправе устанавливать коэффициенты за сложность преподаваемой дисциплины.

    Какие учреждения сегодня включены в сферу начального и среднего образования:

    1. Детские сады;
    2. Детские дома;
    3. Ясли;
    4. Школы;
    5. Школы-интернаты;
    6. Лицеи;
    7. Гимназии;
    8. Колледжи;
    9. Училища;
    10. Корпусы (например, кадетские);
    11. Центры (медицинские, реабилитационные, внешкольные, дополнительного образования и т.д.);
    12. Приюты.

    Система высшего образования стоит особняком, поскольку часть учреждений не относится к бюджетной сфере.

    Зарплата педагогов дополнительного образования в 2018 году в карелии

    • Надбавка (за классность, стаж, звание);
    • Компенсационные выплаты;
    • Стимулирующие выплаты.
    • Под компенсациями и стимулирующими выплатами подразумеваются следующие.

    Источник: http://advokatkuzin.ru/oklad-pedagoga-dopolnitelnogo-obrazovaniya-2018/

    Повысят ли зарплату педагогам дополнительного образования в 2018 году

    Оклад педагога дополнительного образования 2018

    Зарплата педагогов в 2016 году: последние новости, увы, неутешительные. Правительство не дает однозначного ответа, будет ли повышение зарплат учителей в 2016 году.

    Вопрос о повышении заработной платы в 2018 году волнует многих, а особенно учителей, доход которых не так уж велик. Давайте подробнее изучим этот вопрос и узнаем, повысится ли зарплата учителям в 2018 году.

    Все это делалось с целью упорядочения, уравнивания заработной платы учителей, работников культурной и социальной сферы, медицинских сотрудников, а также приведения к 100-200% от среднего дохода по региону.

    Действия Правительства РФ направлены на укрепление социального статуса каждого из представителей указанных областей, а также защиту их финансового состояния.

    Как рассчитывается ежемесячный доход учителя

    Представляем статистику вакансий для специальности педагог дополнительного образования в Москве. Данные актуальны на 6 июня 2018 года.
    Здесь стоит отметить, что в 2018 году также планируется ввести платные «экзамены» для учителей школ, которые позволят подтверждать свою профессиональную пригодность и требовать повышения зарплаты у руководства.

    Первым делом берем данные о базовой ставке, которая равна 3000-3500 рублей. К этой сумме будет добавлен коэффициент, если педагог:

    • учит в селе (0.25);
    • в специальном образовательном учреждении (0.2);
    • в интернате для сирот (0.2);
    • в интернате (0.15);
    • способен преподавать местные наречия, например, чеченский язык (0.15).

    Старший учитель Помимо обучения детей старший учитель будет заниматься написанием учебных программ и проектов коррекционной работы. 3. Ведущий учитель В его обязанности будет входить координирование работы других педагогов и организация образовательного процесса.

    Занимаемая должность будет определять оклад и дополнительные надбавки к заработной плате. Стаж работы и дополнительные аттестационные программы помогут получить должность более высокого ранга. Ходят слухи, что для подтверждения своей квалификации будут введены платные экзамены для учителей. К чему все это приведет покажет время.

    Вместо заключения Низкая оплата труда учителя делает эту профессию непривлекательной для молодежи.

    Коэффициент разброса и новые звания

    Министерство образования и науки Российской Федерации выступило с предложением увеличить зарплаты учителям, начиная с 2019 года и далее. Соответствующее письмо было направлено представителями ведомства в Министерство труда еще 19 марта. Так на какую же ставку смогут впредь надеяться педагоги?

    Законы рф 2018 От чего зависит зарплата педагога в школе?

    1. От стажа – чем дольше человек работает, тем больше он получает.
    2. От региона – в центральном регионе или областях с суровым климатом учителя получают больше, чем в южном и северо-западном федеральных округах.
    3. От классного руководства.
    4. От своевременного повышения квалификации.

    Что касается должностей, то принято выделять следующих работников:

    • директор;
    • заведующий учебной частью;
    • работник средней или высшей школы, преподающий какой-либо предмет;
    • воспитатель;
    • учитель;
    • педагогический работник в учреждениях начального и среднего профессионального образования России;
    • инструктор;
    • лицо, занимающееся преподавательской и воспитательной работой;
    • специалист по психологии;
    • врач, который занимается изучением науки о нарушениях речи;
    • музыкальный руководитель;
    • руководитель физвоспитания;
    • медсестра;
    • тренер.

    На данный момент в интернете есть программы, которые помогают рассчитать зарплату учителей в 2018. Однако можно рассчитать самостоятельно.

    ДОСТУПНЫ ТОЛЬКО ДЛЯ ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ

    Почему опять только про учителей ? А воспитатели что не педагоги ? Мы пашем в две смены с с7 утра до 7 вечера за гроши. Приходим домой и садимся за компьютер пишем планы, проекты и т.д. В детских садах группы переполнены детьми (по 30 чел), а воспитателей и нянь катастрофически не хватает.

    Все об этом знают и всем наплевать.
    Зарплата учителей в 2019 году, согласно последним новостям из Госдумы на сегодня может увеличиться.

    В марте нынешнего года в Министерство труда поступило письмо от Министерства образования РФ, в котором присутствовали рекомендации по увеличению дохода работников образовательной сферы.

    В обычных школах, где нет классов коррекции и прочих особых условий, расчет заработной платы учителя зависит от количества проведенных уроков и числа учеников. Здесь же учитывается внеклассная нагрузка, например, проверка домашней работы, выполнение обязанностей классного руководителя и так далее.

    В основе заработной платы учителя лежат следующие составляющие: Составная часть Характеристика базовая оплата идет за ежедневный труд, характерный для педагога: ведение уроков и факультативных занятий, проверка тетрадей стимулирующая дается надбавка за разработку инновационных методик обучения или высокую успеваемость учениковкомпенсационная дополнительно оплачивается работа, связанная с особыми условиями, например, ведение коррекционного классапремиальная премия за высокие показатели труда и перевыполнение норм Исходя из приведенных выше данных заработная плата учителя должна быть высокой.

    Заработные платы учителям планируется повысить в полтора раза, то есть на 50% Увеличение будет происходить с учетом средней зарплаты по региону, т.е. повышение окажется пропорциональным во всех субъектах РФ.

    Данный способ предусматривает ежегодную индексацию до 2024 года на 10%. В таком случае можно ожидать повышение качества жизни педагогов системы среднего звена, а также увеличение зарплаты с 37,8 тыс. руб. до 76,5 тыс. руб.

    Минусом такого способа является необходимость пополнения фонда оплаты труда учителей в течение 5-6 лет.

    На первом месте Музыкальный педагог и 47 100. Второе место со средней заработной платой в 39 100 занимает Педагог английского языка. Завершает тройку Монтессори педагог с 33 300.Важно Сумма «13 зарплаты» Выплаты 13-й зарплаты действующим законодательством не регламентированы. Работодатель самостоятельно принимает решение о необходимости выплаты такого вида поощрения.

    Это и работники дошкольных образовательных учреждений, и заведений среднего, профессионального образования, а также сотрудники различных коррекционных, медицинских, закрытых, и прочих предприятий.
    Самая большая потребность в сотрудниках наблюдается в Санкт-Петербурге, здесь открыто 175 вакансий . Далее идет Ярославль и 11вакансий.

    Система высшего образования стоит особняком, поскольку часть учреждений не относится к бюджетной сфере. Но государственные ВУЗы преимущественно функционируют благодаря преподавательскому составу, также относящемуся к работникам бюджетной принадлежности.

    Как только введут НОВУЮ модель аттестации, посмотрим, сколько учителей останутся в профессии! Рассматриваю ЭТО нововведение как УНИЖЕНИЕ своего профессионального достоинства, тем более, что вознаграждение за ЭТО не оправдывает НИКАКИХ моральных и физических издержек (базовые ставки нашей заработной платы НЕПРИЛИЧНО малы)! Коллеги, до каких пор будет продолжаться массовое оскорбление Учительства?!

    Составные части заработной платы Жалование учителей состоит из:

    • базовой части;
    • компенсационной;
    • стимулирующих выплат;
    • премий.

    Увеличение заработной платы учителей коснется всех субъектов Российской Федерации и будет производиться в соответствии с показателями средней зарплаты конкретного региона. Размер довольствия должен измениться в сторону повышения на 50%.

    И когда дело касается вопроса повышения зарплаты учителям в 2018 году, то с профессиональной точки зрения речь идёт о целой категории работников.

    От должности также будет зависеть оклад и дополнительные прибавки к зарплате.Введение новых должностей, по мнению разработчиков проекта, поможет сделать профессию учителя «карьерной лестницей» для молодых специалистов.

    Все мы привыкли к тому, что бюджетники – это врачи и учителя. Но сам термин «учителя», если брать систему образования, значительно шире, чем многие считают.Итак, на сегодняшний день, в Москве зарегистрировано 7 вакансий профессии педагог дополнительного образования с диапазоном зарплат 33 000 – 51 000, что составляет 63.6% от общего числа.

    На втором месте 2вакансии с диапазоном 15 000 – 33 000 и 18.2%. Замыкают тройку 1вакансия с показателем 69 000 – 87 000 и 9.1% от всех.Но оправдают ли они себя, будет понятно только по прошествии определенного времени.

    Получить должности можно с увеличением стажа работы и прохождением дополнительных и обязательных аттестаций и программ обучения педагогов.

    И все они в основном работают в организациях, зависящих от бюджета (муниципального, регионального или федерального уровня), а потому любая индексация заработной платы здесь считается едва ли не единственной мерой улучшения благосостояния. Ведь в отличие от коммерческой организации, которая может повысить расценки на свою продукцию или предложить клиентам услуги с наценкой, школы и интернаты являются бесплатными, и не могут переложить бремя роста цен на плечи родителей.

    К специалистам сферы образования относятся работники дошкольных образовательных организаций, учреждений среднего, профессионального образования, трудящиеся разного вида коррекционных, медицинских, закрытых, и иных компаний.

    Зарплата учителя складывается из 4 составляющих:

    • базовой (ведение уроков, дополнительные занятия, проверка тетрадей и т.п.),
    • стимулирующей (за применение новых методик обучения и высокие показатели успеваемости у учеников),
    • компенсационной (за труд в особых условиях, например, с химическими веществами или коррекционным классом)
    • и премиальной.

    Еще в 2012 году Правительство начало формирование реформ в отношении бюджетных организаций. Особое внимание уделялось оплате труда научных работников, учителей, преподавателей высших учебных заведений и т. д. Президентом страны было подписано более 10 указов о предстоящих постепенных поправках.

    Реформы, касающиеся обеспечения педагогов, научных работников, преподавателей вузов и др., начались еще в 2012 году, – тогда на повестке так же, как и сейчас, стоял вопрос об увеличении начислений для бюджетников. В.В. Путин подписал 11 указов, направленных на планомерные и поступательные изменения.

    Задача заключалась в выравнивании доходов учителей, профессоров, работников культуры, медсестер, врачей и соцработников и доведении их как минимум до 100%-200% от средних трудовых поступлений по региону.

    Сегодня, когда предыдущая цель уже достигнута, правительство решило взять курс на укрепление социальных статусов этих служащих, сделав их и, в частности, российских педагогов, более защищенными в финансовом плане.

    Источник: http://paper-pro.ru/ugolovnoe-pravo/2631-povysyat-li-zarplatu-pedagogam-dopolnitelnogo-obrazovaniya-v-2018-godu.html

    Пример расчета зарплаты педагога дополнительного образования в 2019 году

    Оклад педагога дополнительного образования 2018

    • региона – в центральном округе и в районах с суровым климатом заработная плата будет выше;
    • классного руководства – оно также повышает сумму;
    • повышения квалификации – чем своевременнее она будет производиться, тем выше вероятность повышения оплаты труда.

    В основе заработной платы учителя лежат следующие составляющие: Составная часть Характеристика базовая оплата идет за ежедневный труд, характерный для педагога: ведение уроков и факультативных занятий, проверка тетрадей стимулирующая дается надбавка за разработку инновационных методик обучения или высокую успеваемость учениковкомпенсационная дополнительно оплачивается работа, связанная с особыми условиями, например, ведение коррекционного классапремиальная премия за высокие показатели труда и перевыполнение норм Исходя из приведенных выше данных заработная плата учителя должна быть высокой.

    Внимание

    С северным и районным коэффициентом Какие способы существуют, чтобы рассчитать зарплату, если в регионе установлен районный или северный коэффициент? Для этого необходимо рассчитать зарплату по окладу при помощи формулы, приведенной выше, но исключить НДФЛ (расчет с коэффициентом производится по фактической заработной плате до вычета НДФЛ). Таким образом, формула выглядит так: Заработная плата с учетом коэффициента = значение, полученное при расчете по формуле * районный или северный коэффициент. От полученного результата необходимо вычесть сумму НДФЛ.

    Примеры начисления зарплаты учителей и воспитателей в 2018 году И все они в основном работают в организациях, зависящих от бюджета (муниципального, регионального или федерального уровня), а потому любая индексация заработной платы здесь считается едва ли не единственной мерой улучшения благосостояния.

    Калькулятор зарплаты учителя 2018

    В конце 2017 года Госдума утвердила обновленную версию рекомендаций по поводу установления обновленной системы оплаты труда работников бюджетных учреждений, в том числе и педагогических работников.

    Данное решение было определено трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. При этом правила, которые действовали до этого, утратили свою силу, и в 2018 году использоваться не будут.

    Сегодня поговорим об изменениях в системе оплаты труда педагогических работников и о том, как поменяется подход к данному вопросу.

    В 2018 с новыми показателями и без понижения заработной платы Начиная с 2018 года, оплата труда педагогических работников будет рассчитываться с учетом нового показателя.

    Отныне при формировании дохода учителей и преподавателей в обязательном порядке учитывается среднемесячный заработок наемных сотрудников частных компаний и индивидуальных предпринимателей.

    Законы рф 2018

    • Зарплата учителей в 2018
    • Расчет зарплаты 2018 год
    • Законы рф 2018
    • Как рассчитывается зарплата учителя? бухгалтерия

    Зарплата учителей в 2018 году в россии Внимание Размер повышения, правда, будет незначительным и составит примерно 6%.

    А это 1200 рублей при текущей зарплате в 20000 рублей. Еще одним показателем, кроме индексации, который может оказать влияние на размер оплаты труда педагога, будет коэффициент разброса.
    Последний представляет собой соотношение доходов рядовых учителей и руководства школы как один к четырем.

    К примеру, при заработной плате молодого педагога в 15 тысяч рублей, директор будет получать на руки не более 60 тысяч рублей.

    И еще на что следует обратить внимание при установлении заработной плату учителю в 2018 году – введение новых должностей и званий, что позволит молодому специалисту продвигаться по «карьерной лестнице».

    Как рассчитать зарплату учителя в 2018 году

    Размер повышения, правда, будет незначительным и составит примерно 6%. А это 1200 рублей при текущей зарплате в 20000 рублей. Да и ждать повышения нужно не в начале года, в ближе к осени.
    Возможно, это будет первое октября, когда в России отмечают день учителя.

    Еще одним показателем, кроме индексации, который может оказать влияние на размер оплаты труда педагога, будет коэффициент разброса. Последний представляет собой соотношение доходов рядовых учителей и руководства школы как один к четырем.

    К примеру, при заработной плате молодого педагога в 15 тысяч рублей, директор будет получать на руки не более 60 тысяч рублей.

    И еще на что следует обратить внимание при установлении заработной плату учителю в 2018 году – введение новых должностей и званий, что позволит молодому специалисту продвигаться по «карьерной лестнице». К таким должностям будут относиться: 1.

    При этом НДФЛ удерживается с основной части, удержание НДФЛ с аванса не производится.

    • Расчет заработной платы в 2018 году — формала и пример расчета
    • Как изменится зарплата учителей в 2018 году: последние новости
    • Учителям значительно повысят зарплату с 2018 года
    • Зарплата учителей в 2018 году: ждать ли повышения?
    • Как рассчитывается зарплата учителя? Бухгалтерия
    • Примеры начисления зарплаты учителей и воспитателей в 2018 году

    Расчет заработной платы в 2018 году — формала и пример расчета Быстрые, эффективные и законные способы. Основные операции начисления зарплаты, для которых понадобится расчёт среднемесячной заработной платы работника, в текущем режиме: Формула и порядок расчета заработной платы в 2018 году — сумма оплаты труда, начисленная в определённый законодательством период (12 мес.).

    Что изменилось в системе оплаты труда педагогов в 2018

    От чего зависит зарплата педагога в школе?

    1. От стажа – чем дольше человек работает, тем больше он получает.
    2. От региона – в центральном регионе или областях с суровым климатом учителя получают больше, чем в южном и северо-западном федеральных округах.
    3. От классного руководства.
    4. От своевременного повышения квалификации.

    Зарплата учителя складывается из 4 составляющих:

    • базовой (ведение уроков, дополнительные занятия, проверка тетрадей и т.п.),
    • стимулирующей (за применение новых методик обучения и высокие показатели успеваемости у учеников),
    • компенсационной (за труд в особых условиях, например, с химическими веществами или коррекционным классом)
    • и премиальной.

    Но последние несколько лет, как бы не увеличивалась нагрузка на учителя, зарплата остается практически неизменной.

    Зарплата учителей в 2018 году в россии

    Поэтому рекомендациями предусмотрено отражение фактической нагрузки педагога в трудовом соглашении. Данная норма коснется таких работников, как:

    • школьные учителя;
    • университетские преподаватели;
    • тренеры детских спортивных секций;
    • лица, ведущие деятельность в сфере дополнительного образования.

    С учетом данных нововведений, любые изменения в рабочем времени педагога также должны отражаться в трудовом соглашении. При этом следует помнить об условиях, при которых такое может стать возможным:

    • по соглашению сторон договора;
    • в исключительных случаях – в одностороннем порядке со стороны руководителя образовательного учреждения.
      Данная норма может быть использована в случае, если уменьшилось количество рабочего времени по учебному плану, образовательная организация не набрала достаточного количества учеников и т.

    Предполагается, что доходы рядовых учителей и руководства школы будут определяться в соотношении 1:4, т. е., если заработная плата молодого учителя 15 тыс. руб., то директор будет получать максимум 60 тыс. руб. Как будут рассчитываться доходы остальных работников, пока неясно. Помимо коэффициента разброса с 2018 года зарплата педагогов будет зависеть от новых должностей, или званий:

    • учитель (человек, который только пришел работать и еще не получал дополнительного образования или повышения квалификации, он только учит детей);
    • старший учитель (вторая ступень карьеры, заключающаяся в написании учебных программ, программ развития дисциплин и коррекционной работы);
    • ведущий учитель (в его работу будет входить координация действий других педагогов и организация образовательного процесса).

    Важно

    Учитель – профессия благородная и нужная. Первого учителя помнят если не все, то многие уж точно. В свою очередь, учитель помнит каждого ученика, который изрядно подпортил ему нервы.

    Сколько же получает педагог, и как рассчитывается зарплата учителя? Расчет заработной платы по базовому окладу Оплата нелегкого труда учителя рассчитывается тремя методами: по базовому окладу, фиксированной ставке или ученико-часовой оплате труда.

    Базовый оклад — метод, когда к базовому окладу прибавляются премии за проверку тетрадей, ведение факультативов, количество учеников, число учеников-призеров олимпиад и другие. Калькулятор зарплаты учителя 2018 краснодарский край Стимулирующие выплаты, как и в первом случае, такие же. Учитывается также применение новых решений и подходов в области образования, выполнение особо важных задач руководства.
    Немалое значение имеет стаж работы.

    Источник: https://prodhelp.ru/primer-rascheta-zarplaty-pedagoga-dopolnitelnogo-obrazovaniya-v-2018-godu/

Тропа закона
Добавить комментарий