Как рассчитывать отпуск сотрудников полиции

Виды отпусков сотрудников полиции

Как рассчитывать отпуск сотрудников полиции

Существует закон (ФЗ No 342), который содержит положения о временном освобождении от работы, с целью отдыха, сотрудников различных структур МВД. У работников МВД правовые гарантии на обеспечение отпусков различных типов такие же, как и у всех граждан российской федерации, только с некоторыми отличиями, которые оптимизированы под работу данного министерства.

Отпуск сотрудника полиции по ТК РФ

Основные законодательные моменты такого вопроса отражаются в ст. 260 Трудового кодекса РФ и в Федеральном законе No 342.

Законодательная база такого вопроса не ограничивается лишь представленной выше документацией. Дополнительные данные, на основе которых реализуются такие трудовые аспекты работников силовых ведомств, содержатся также в ред. Приказа МВД (No 1010).

Скачать ТК РФ

Виды отпусков

Положены следующие виды отпусков сотрудникам полиции:

  • основной;
  • учебный;
  • перед выходом на пенсию;
  • по личным обстоятельствам;
  • по беременности и родам (декрет);
  • для ухода за маленьким ребенком (до трех лет);
  • президентский отпуск;
  • перед увольнением (расторжением контракта).

Министерство вправе оплачивать далеко не каждый его вид сотрудникам полиции (за исключением основного).

Дополнительный отпуск за выслугу лет

Законодательное регулирование вопроса об отдыхе сотрудников полиции отражается в ст. ТК No 117 и в п.1 ст.No 56 ФЗ No 342. Приказ МВД No1236 также содержит положения о таких трудовых аспектах.

Срок отдыха зависит от стажа. А именно:

  • стаж 5 (10) лет — плюс 3 дня;
  • стаж 10 (15) — плюс 5;
  • стаж 15 (20) — плюс 10;
  • после 20-ти — плюс 15 дней.

Скачать текст приказа

Основной отпуск сотрудника

Во время оформления срока основного отпуска сотрудника полиции, учитываются климатические условия регионов страны и отпускной стаж. Стандартный отпускной период составляет 30 календарных дней. Для областей с неблагоприятным климатом, продолжительность увеличивается на 15. А если человек отработал меньше 10, то его дни отдыха переносятся на следующий период автоматически.

Президентский

Существует две причины на предоставление президентского отпуска сотрудникам полиции — это реабилитация работника или необходимость в его увольнении:

  • При реабилитации (результат выполнения тяжелой рабочей задачи), предоставляется отдых для улучшения психического или физического состояния здоровья человека.Обязательно для его оформления выступает наличие заключения (медслужба ведомства) или решения (врачебная комиссия). Срок — 30 дней.
  • Вторая причина (при увольнении) также подразумевает реализацию обязательных условий. У работника должен быть стаж более 20 лет, уволен быть по плохому состоянию здоровья или при возможном сокращении штата, а также при достижении предела по возрасту (предельный рабочий возраст). Оформить можно один раз, сроком на 30 дней.

По личным обстоятельствам

Сотрудник полиции и работники службы МВД имеют право оформить заявку на отпуск по личным обстоятельствам. Основные нюансы такой процедуры:

  • срок — приблизительно 10 дней;
  • предоставляется приказом от руководящего лица федерального профильного органа или от уполномоченного руководящего лица;
  • причины оформления такого трудового аспекта: тяжелая болезнь или смерть родственника, всевозможные стихийные бедствия, постигшие работника полиции и т.п;
  • количество не ограничено.

Отпуск сотрудника МВД — продолжительность и условия

При этом учитывается стаж полицейского и некоторые рабочие моменты. Стандартный срок — 30 дней. Условия предоставления предельно просты. Оформляется на основании профильных положений определенной документации. К таковой относят:

  • рапорт — пишется полицейским строго в специальной форме);
  • график — руководство утверждает и составляет документ;
  • приказ от руководителя.

Получение довольствия и выход во временный отдых возможен только после подтверждения рапорта специальным приказом.

Как рассчитать?

Стандартная математическая формула расчета отпуска сотрудника полиции и сотрудников МВД: ОТП = (ЗарПл / (12 * 29,3))* число отпускных дней.

Пояснение расчета:

  • ОТП — это общая сумма получаемой отпускной компенсации;
  • ЗарПл — это заработная плата работника полиции за все отработанное время;
  • 12 — это количество месяцев;
  • 29, 3 — среднее количество дней в месяце.

Составные части расчетной формулы для работников МВД могут отличаться. Возможно их дополнение такими рабочими моментами:

  • выплатой, довольствием или другой специфической доплатой;
  • увеличением количества дней (неиспользованный ежегодный отдых).

Основанием для проведения расчета служит такая документация как «Инструкция о порядке применения Положения о службе» (утверждена приказом МВД от 14.12.99 No 1038).

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): (3 4,00 из 5)
Загрузка…

Источник: https://legionfg.ru/vidy-otpuskov-sotrudnikov-policii/

Программа для расчета отпуска в системе мвд 2019

Как рассчитывать отпуск сотрудников полиции

Законодательная база такого вопроса не ограничивается лишь представленной выше документацией. Дополнительные данные, на основе которых реализуются такие трудовые аспекты работников силовых ведомств, содержатся также в ред. Приказа МВД (No 1010). Скачать ТК РФ Виды отпусков Положены следующие виды отпусков сотрудникам полиции:

  1. по личным обстоятельствам;
  2. перед выходом на пенсию;
  3. перед увольнением (расторжением контракта).
  4. президентский отпуск;
  5. для ухода за маленьким ребенком (до трех лет);
  6. учебный;
  7. по беременности и родам (декрет);
  8. основной;

Министерство вправе оплачивать далеко не каждый его вид сотрудникам полиции (за исключением основного).

Дополнительный отпуск за выслугу лет Законодательное регулирование вопроса об отдыхе сотрудников полиции отражается в ст. ТК No 117 и в п.1 ст.No 56 ФЗ No 342.

Приказ МВД No1236 также содержит положения о таких трудовых аспектах. Срок отдыха зависит от стажа.

Отпуск сотрудников МВД — виды отпуска

К дополнительным относятся все остальные виды, а именно:

  1. творческие;
  2. в связи с семейными обстоятельствами (например, );
  3. за выслугу;
  4. по уходу за ребенком;
  5. как участникам боевых действий;
  6. для прохождения сессии;
  7. при уходе на пенсию.
  8. ;
  9. в связи с беременностью;

Время каникул по семейным обстоятельствам всегда не запланировано (в отличие от, например, ).

Продолжительность такого вида определяется руководством структурного подразделения в зависимости от важности личных обстоятельств.

Закон же устанавливает пределы – до 10 дней. Подсчет производится с учетом выходных. Если же речь идет о работниках МВД на севере России, то тут ситуация немного другая.

Онлайн калькулятор расчета пенсии сотрудников МВД с изменениями 2019 года

N 878 «Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации»; Постановлении Правительства РФ от 30 декабря 2011 г.

(ред. от 25.12.2012 г.) «О мерах по совершенствованию работы по определению квалификации

Расчет отпускных в 2019 году: новый закон

Если работник принят на срок менее одного года, в приказе на отпуск отражают уменьшенный рабочий год в зависимости от срока ТД с сотрудником.

Самые актуальные статьи по теме из практического журнала «» Рассчитывая отпуск в 2019 году, действуют прежние , новый закон определяющий не принят. В включаются выплаты, предусмотренные .

отражен в пункте 2 Положения под № 922.

Например, к выплатам относятся:

  1. ;
  2. компенсационные выплаты, связанные с установленным режимом работы, условиями труда, в том числе премии и иные вознаграждения.
  3. и прочие доплаты: за классность, профессий, выслугу лет и т. п.;

Когда определяете средний заработок, не забывайте, что требуется исключить. Например, к ним относятся и отпускные. Читайте советы о том, как рассчитать отпускные в 2019 году, от экспертов «»

Включают Не включают

Программа отпуск сотрудников

После выбора режима труда нажмите кнопку Ввод, для сотрудника будет выбран режим труда и количество оставшихся дней отпуска будет рассчитываться исходя из выбранного режима труда.

Если режим труда выбран не будет, при расчете будет считаться, что данный работник работает с режимом труда «полное рабочее время» и ему положено 28 дней отпуска в году.

Также для правильного расчета периодов отпуска предварительно должны быть внесены праздничные дни.

Учет прав на отпуска. В «1С:Зарплате и управление персоналом 8» реализован учет прав на ежегодные основные и дополнительные отпуска.

Расчет компенсации за отпуск при увольнении из мвд в 2019 году калькулятор

х 14 дн.

= 19 112,66 руб. Инфо Пример 3 Учителю начисляют 23 000,0 р. в месяц. Посчитаем компенсационные за 8 мес.

работы:

  • общий отпускной срок — 56 дн.;
  • 784,98 руб. х 37,36 дн.
  • за 8 мес.:
  • среднедневной заработок:
    • 23 000,0 руб. / 29,3 = 784,98 руб.;
  • 4,67×8 мес.

    = 37,36 дн.;

  • 23 000,0 руб. / 29,3 = 784,98 руб.;
  • 56 дн. / 12 мес. = 4,67 дн.;
  • сумма к выдаче:
  • на 1 мес.

    выпадает:

    • 56 дн. / 12 мес. = 4,67 дн.;

Выплата единовременного пособия В соответствии с Федеральным Законом от 19.11.

2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания.

Продолжительность его составляет 30 дней. При этом в него не включаются нерабочие праздничные, а также выходные дни.

Общее количество таких дней не должно составлять более 5. Если сотрудник проходит службу только первый год, то длительность определяется путем умножения 1/12 части отпуска основного на целое количество месяцев, в течение которых он несет службу.

Существуют следующие их разновидности:

  1. ;
  2. за выполнение непосредственных должностных обязанностей в особых условиях;
  3. за .
  4. за выполнение непосредственных должностных обязанностей во ;

Сотрудникам силовых структур предоставляются .

Отпуск подобного типа можно оформить при возникновении следующих ситуаций:

  1. серьезно заболел или же умер близкий родственник;

Программа Зарплата (ЗиК) — правильный расчет налогов и взносов

Удобство программы заключается в том, что при заведении в кадровых данных постоянных начислений, расчет зарплаты, удержаний, налогов с зарплаты производится в одно действие всему списку сотрудников (кнопка «Списком»).

При этом, если начисление относится к оплате по окладу и пользователем ведется табель учета рабочего времени, то программа автоматически учитывает только отработанные дни.

Если табель пользователь не ведется, то оклад начисляется в полном размере. Также по кадровым данным автоматически отслеживается начисление больничных и отпускных.

Таким образом, при наличии исходной информации по расчету зарплаты вся процедура начисления оплаты труда и формирование необходимых документов производится в автоматическом режиме за несколько минут даже на крупных предприятиях. При необходимости в программе имеется возможность производить индивидуальные начисления через лицевой счет работника.

Приказ МВД РФ от 28 декабря 2007 г. N 1236 «О ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках работников органов внутренних дел, организаций, подразделений, учреждений системы МВД России и гражданского персонала внутренних войск МВД России» (с изменениями и дополнениями)

N 447 в подпункт 2.2 внесены изменения 2.2.

В стаж непрерывной работы для предоставления работникам ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска засчитывается стаж работы, дающий право на получение процентной надбавки за непрерывную работу в системе МВД России, а также стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам отдельных подразделений органов внутренних дел и внутренних войск МВД России, оплата которых производится в соответствии с Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г.

Источник: https://advokatssr.ru/programma-dlja-rascheta-otpuska-v-sisteme-mvd-2018-12148/

Сколько дней составляет отпуск сотрудника полиции?

Как рассчитывать отпуск сотрудников полиции

Сотрудники органов полиции относятся к категории государственных служащих. Поэтому им предоставляются более продолжительные периоды отпуска.

Более того, отпуск сотрудников полиции состоит из нескольких периодов и может увеличиваться в зависимости от выслуги лет, количества ночных дежурств и других обстоятельств.

Кроме того, на сотрудников полиции распространяются все остальные виды отпусков, предусмотренные законодательством.

Виды отпусков сотрудников полиции — продолжительность

Следует отметить несколько видов таких периодов, которые установлены для работников системы органов внутренних дел. Но нужно понимать, что продолжительность отпуска напрямую зависит от сложности исполняемых обязанностей и должностного положения работника. Однако можно выделить несколько общих положений:

  • ежегодный оплачиваемый отпуск сотрудников полиции предоставляется на 35 дней. Это базовое значение. Продолжительность возрастает через 10 лет выслуги на 5 дней, через 15 — еще на 15 дней, а через 20 — еще на 5 дней. Кроме того, продолжительность увеличивается на число дней, отработанных ночью за суточные дежурства и так далее;
  • учебный период. Он также оплачивается и предоставляется в обязательном порядке для обучения в ВУЗе. Такие периоды могут занимать от нескольких недель до двух месяцев;
  • декрет. Право выхода в декрет для ухода ребенком принадлежит всем работникам, в том числе и сотрудниками полиции.

Если период отдыха не был использован полностью в том или ином году, то работник получает либо компенсацию за это, либо на следующий год догуливает оставшиеся дни.

Отпуск по семейным обстоятельствам у сотрудника полиции

Это непродолжительный период, который занимает максимум три дня. Существует несколько обстоятельств, при который указанное время может быть предоставлено:

  • смерть близкого родственника;
  • собственная свадьба;
  • другая уважительная причина, связана с самим работников ОВД либо с его близким родственником.

Основанием для предоставления такого периода является заявление. При этом заявление должно содержать указание на конкретное обстоятельство. В некоторых случаях, его потребуется подтвердить письменно, ведь такие дни будут оплачены как рабочие.

Отпуск при рождении ребенка сотруднику полиции

Сколько дней составляет такой период, указано в Положении о прохождении службы в ОВД. Основные нормы содержатся в трудовом законодательства. Согласно им, каждый работник органа внутренних дел имеете право на получение кратковременного периода в случае рождения у него ребенка.

Как правило, предоставляется три дня. По сути, это является семейными обстоятельствами. Поэтому, надо написать заявление с указанием в качестве причины – рождения ребенка.

Основной отпуск сотрудника полиции – сколько дней составляет?

Как сказано выше, основной отпуск сотрудника полиции составляет 35 дней. При этом в него не включаются воскресенья и праздничные дни. Например, если во время отдыха будет 5 воскресений и два праздничных дня, то он увеличится и составит уже 42 дня.

Сколько дней составит отдых зависит еще и от выслуги лет. Кроме того, должностные лица органов внутренних дел дежурят в следственно-оперативных группах, патрулируют улицы в ночное время и так далее. Каждое такое дежурство компенсируется днями отдыха. А если работник является донором, то он также получает дополнительные дни.

В среднем, стандартный отдых составляет не менее 40 – 45 дней. Если лицо трудиться в изоляторе временного содержания или подобных подразделениях, им положены дополнительные дни.

Дополнительный отпуск за выслугу лет сотрудникам полиции

Дополнительное время предоставляется и за выслугу. Чтобы узнать, сколько дней будет составлять отдых, следует точно знать свой льготный стаж. Ведь некоторые службы засчитывают в расчете один год работы за полтора выслуги.
Когда период выслуги превысит 10 лет, то работник получит дополнительные 5 дней. После 15 — его отдых увеличится еще на 5 дней и так далее.

В выслугу лет включается время учебы в ВУЗе. Однако этот же период не входит в расчет для отдыха. То есть для расчета пенсии, выслуга будет составлять, например, 10 лет, а для отдыха она составит всего 7,5.

Президентский отпуск для сотрудников полиции при увольнении

Данное понятие означает отдых продолжительностью 30 дней при увольнении. Он предоставляется за три года до выхода на пенсию при условии выслуги в 20 лет и больше. Если выход на пенсию осуществляется в связи с предельным возрастом или сокращением, такое время дается в год увольнения.

Такое же условие касается в прекращения трудовых отношений по причине заболевания. При этом отдых оплачивается по среднему дневному заработку.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): (4 4,00 из 5)
Загрузка…

Источник: https://russiansu.ru/otpuska/skolko-dnej-sostavlyaet-otpusk-sotrudnika-policii.html

Отпуск сотрудника полиции в 2019 году

Как рассчитывать отпуск сотрудников полиции

Отпуск сотрудника полиции имеет некоторые особенности, отраженные в ст. 56 Федерального закона № 342-ФЗ от 30 ноября 2011 года. Там говорится о разновидностях предоставляемых отпусков, а также об их продолжительности.

Какие виды отпусков предусмотрены для сотрудников полиции?

Служба в органах внутренних дел имеет особую специфику, требующую от человека обладать определенной физической и психологической подготовкой. Поэтому неудивительно, что для таких сотрудников предусмотрены свои правила предоставления отпусков.

Так, в п. 1. ст. 56 № 342-ФЗ перечислены все доступные формы отпусков сотрудников ОВД. Различают следующие разновидности:

  • основной (тот, что предоставляется всем гражданам, правда, сроки у него несколько больше);
  • дополнительный (может в течение календарного года предоставляться неоднократно и длительность его зависит от ряда параметров);
  • каникулярный;
  • возникающий по причине определенных личных обстоятельств;
  • отпуск по окончанию обучения в высшем заведении профильного типа.

Возможны и другие виды отпуска, если таковые предусмотрены иными нормативными актами РФ. Причем все перечисленные форматы отдыха предполагают сохранение заработка за работником на время его отсутствия.

Основной отпуск

Право на основной отпуск имеют все сотрудники полиции без исключения, даже если они работают в ОВД меньше 1 года. Просто в таком случае срок их отдыха будет уменьшен пропорционально количеству отработанных месяцев. Однако если длительность его составляет меньше 10 дней, то этот отпуск прибавляется к отпуску в следующем году.

Вообще же основной отпуск в полиции составляет 30 календарных дней. Причем в эти дни не включаются выходные и иные нерабочие дни (но не более 10 дней). Получается, фактически человек будет отдыхать дольше.

Наши юристы знают ответ на ваш вопрос Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему, то спросите об этом нашего дежурного юриста онлайн. Это быстро, удобно и бесплатно!

  • Москва и область: +7-499-938-54-25
  • Санкт-Петербург и область: +7-812-467-37-54

Дополнительный отпуск

К основному отпуску прибавляется дополнительный. Причем в сумме они не должны превышать 60 дней. При желании сотрудник дни, свыше 30 дней отдыха, может «перевести» в денежное довольствие, т. е. отгуливать не весь отпуск, а только часть, а оставшееся время компенсировать материально.

Такая компенсация предоставляется в случае написания сотрудником ОВД соответствующего рапорта. На его основании количество дней неотгулянного отпуска умножается на среднедневную компенсацию. Размер последней складывается из сумм оклада и доплат, которые выплачивают конкретному сотруднику.

Получается, компенсация у каждого сотрудника будет иметь свой денежный эквивалент, который рассчитываться ему будет лично.

Оснований для предоставления дополнительного отпуска может быть несколько. Законом определены следующие причины и дни отдыха за них:

ОснованиеДлительность
Наличие большого стажа службы в ОВДЗависит от срока службы: с выслугой 10 лет – 5 дней, с выслугой 15 – 20 лет – 10 дней, с выслугой 20 лет и выше – 15 дней. Считается в календарных днях.
Вредные условия несения службыОт 10 дней и больше
Выполнение обязанностей в особых условияхДо 10 дней
При ненормированном рабочем дне3 – 10 дней

При определении длительности основного и дополнительного отпуска не учитывается время на проезд к месту проведения отпуска. Однако такое право используется единожды (за исключением несения службы в районах Крайнего Севера). Следовательно, при разрыве отпуска на несколько частей, к отдыху будут прибавлены дни проезда только по одному из частей отпуска (остальные – нет).

Иные виды отпусков

Обычный человек при появлении личных оснований берет несколько дней за свой счет. Зато в полиции предусмотрена возможность уйти в оплачиваемый отпуск по личным обстоятельствам. Длительность его ограничивается 10 днями, правда, предоставляться в течение года может неограниченное число раз. Но для его получения нужны особые основания. В этот перечень входят:

  1. смерть или серьезная болезнь близкого родственника (их список строго определен);
  2. стихийное бедствие, затронувшее сотрудника или членов его семьи;
  3. необходимость в прохождении психологической реабилитации.

Возможны и другие обстоятельства – решения принимаются на основании рапортов сотрудников. Причем в период отпуска отъезд к нужному месту не учитывается.

Еще один вид отпуска – отпуск сотрудника полиции при увольнении на пенсию. Законодательство за таким человеком закрепляет право до ухода на заслуженный отдых использовать имеющиеся у него неотгулянные дни. Возможно также получение денежной компенсации.

Тут уже все будет зависеть от желания самого человека. Если ему выгоднее отсрочить пенсию, то лучше с увольнением подождать. Правда, на практике, с финансовой точки зрения обычно выгоднее уволиться, получить расчет и начать получать пенсию.

При отгуливании положенного по закону отпуска придется отложить и получение пенсии.

Источник: https://urlaw03.ru/trudovye/article/otpusk-sotrudnika-policii

​​Отпуск сотрудника полиции: образец рапорта, сколько дней и какие бывают

Как рассчитывать отпуск сотрудников полиции

Предоставление отпуска в МВД регулируется нормами действующего законодательства.

Помимо этого, работников этой службы относят к государственным служащим, а значит, для них существуют некоторые особенности в предоставлении заслуженного отдыха.

Далее, в статье рассмотрим вопрос, какой отпуск у сотрудника МВД, сколько он длится, какие документы необходимы для его предоставления, а также как производится его оплата.

Основной

Продолжительность его определяется ст. 57 вышеназванного акта и составляет 30 календарных дней, при этом служащим в условиях Крайнего Севера предоставляется отпуск длиной 45 дней. В указанное число дней не входят выходные и праздничные дни, общая продолжительность которых не более 10.

Дополнительные отпуска сотрудникам полиции

Дополнительные предусмотрены следующие.

За выслугу лет

Предоставление этого вида отдыха регламентировано ст. 58 ФЗ от 30.11.2011 № 342-ФЗ. Так, в зависимости от срока службы в правоохранительных органах, работнику прибавляется 5 дней при стаже от 10 до 15 лет, 10 дней при работе от 15 до 20 дней и 15 дней при службе сроком более 20 лет;

По личным обстоятельствам

Порядок предоставления отдыха в этом случае регулируется положениями ст. 61. Его продолжительность будет составлять не более 10 дней без учёта времени на проезд в следующих ситуациях:

  • тяжёлое заболевание или смерть родственника;
  • стихийного бедствия, постигшего близкого родственника;
  • для прохождения реабилитации;
  • в иных случаях.

Перед увольнением

На него можно рассчитывать только при наличии стажа работы 20 лет (ст. 63).

При рождении ребёнка

А также уходу за ним до достижения возраста 3 лет. Предоставление этого вида отдыха происходит наравне с обычными гражданами-женщинами, а значит, регулируется нормами действующего ТК РФ.

Порядок предоставления

Порядок предоставления отпуска в полиции аналогичен предоставлению отдыха в любом ином предприятии:

  1. Подготовка и написание рапорта;
  2. Подача документа руководящему лицу;
  3. Подписание соответствующего распоряжения руководителя;
  4. Уход на отдых.

Перечень документов следующий:

  1. Рапорт, оформляемый по утверждённой форме;
  2. График отпусков, который составляется и утверждается руководителем соответствующего подразделения;
  3. Распоряжение руководства.

Рапорт по своей сути является тем же заявлением и должен содержать в себе:

  1. Название структурного подразделения, где проходит службу гражданин;
  2. Ф. И. О. руководителя, на имя которого оформляется бумага;
  3. Название, а именно «Рапорт»;
  4. Просьбу о назначении отпуска;
  5. Сроки, в которые планируется предоставление выходных с указанием времени, необходимого для дороги;
  6. Место, где планируется провести отдых;
  7. Транспорт, на котором служащий планирует добираться до места назначения.

    Образец рапорта на отпуск

Указанный документ составляется и подписывается просящим собственноручно. Наличие помарок и исправлений не допускается.

https://www.youtube.com/watch?v=UkAOaYi46kw

Скачать образец рапорта на отпуск

Основным документом, после подписания которого служащий полиции может рассчитывать на отпуск в МВД РФ, является приказ руководства. Эта бумага оформляется в соответствии с требованиями действующего ТК РФ и содержит в себе следующие данные:

  1. Персональные данные лица, которому предоставляется отдых;
  2. Информация о сроках отдыха с указанием времени на дорогу;
  3. Общий срок отсутствия на службе.

Перенос, продление и отзыв

Статья 59 вышеназванного ФЗ регламентирует право на продление или перенос отпуска сотрудника полиции. Указанное возможно в следующих ситуациях:

  1. Если работник заболел;
  2. Если появилась необходимость в выполнении определённого задания;
  3. Если наступила иная ситуация.

При этом важно знать, что продление либо перенос выходных допускается на срок не более 10 календарных дней.

В ситуациях, когда во время отпуска оформлялся больничный по уходу за ребёнком, на продление или перенос отдыха не стоит рассчитывать. Это возможно только в случае болезни самого работника полиции.

Для работников этой сферы предусмотрены особые основания отзыва из отпуска.

Так, прервать отдых возможно в следующих ситуациях:

  1. При наличии согласия самого служащего, в случае, когда его вызов обоснован невозможность выполнения каких-то отдельных поручений или работы отдела в целом.
  2. Без согласия служащего, при наличии обстоятельств.

Обстоятельства для последнего пункта допускаются следующие:

  • при проведении контртеррористических операций;
  • при устранении последствий аварий, катастроф, техногенных происшествий. Важно знать, что если в этих ситуациях работник полиции откажется от выхода на службу, это может послужить основанием для освобождения его от должности.

Неизрасходованную часть отдыха работник может использовать в любое удобное для него время. При этом если её продолжительность более 10 дней, такому работнику надлежит оплатить проезд к месту назначения, а также предоставить дополнительное время на дорогу.

Расчёт и оплата

Существуют некоторые особенности расчёта отпуска при службе в МВД.

Рассчитаем, на какой максимальный срок отдыха может рассчитывать служащий: 30 дней основного отдыха + 15 дней (максимальный период за выслугу лет) + 10 дней выходных = 55 дней.

При этом в качестве дополнения к указанному сроку можно рассчитывать на время, которое сотрудник затратит к месту проезда и обратно домой. Данное право закреплено в Приказе МВД России от 16.05.2012 № 514.

Оплата отдыха осуществляется на общих правилах, как правило, не позднее последнего дня, предшествующего дате его начала.

Помимо всего сказанного, сотрудник МВД обладает правом по получению компенсации за неизрасходованный отпуск, но только в части, превышающей сверх определённые 30 дней. Но на практике такое право используется крайне редко, в основном только при увольнении сотрудника.

Наряду с этим работникам Севера производится компенсация оплаты до любого места проведения отдыха.

Порядок предоставления отпуска сотрудникам МВД регулируется нормами действующего законодательства и содержит в себе некоторые особенности. Так, определён более продолжительный срок для отдыха в размере 30 дней, в зависимости от срока службы могут предоставляться дополнительные дни. Помимо этого работникам полиции можно рассчитывать на оплату дороги к месту отдыха и обратно.

Источник: http://omon-mvd.ru/otpusk-sotrudnikov-mvd-prodolzhitelnost/

Отпуск сотрудника полиции

Как рассчитывать отпуск сотрудников полиции

Отпуск представляет собой законный период отдыха, который должен быть предоставлен абсолютно любому сотруднику, вне зависимости от его должности, сложности возложенных профессиональных обязательств, а также иных дополнительных факторов.

Однако сам порядок предоставления отпуска, его продолжительность и некоторые иные особенности этого периода могут меняться. На это прямое влияние может оказывать конкретное направление деятельности сотрудника, которому этот отпуск предоставляется.

Порядок предоставления отпусков сотрудникам Министерства внутренних дел закреплен на официальном уровне. Все необходимые сведения по данному вопросу содержатся в Федеральном законе №342, который был принят еще в 2011 году. Дело в том, что сотрудники МВД обладают законным правом на получение отпусков сразу нескольких видов.

Если говорить о главных разновидностях отпускных периодов, которые закреплены в нормах законодательства РФ, к таковым можно отнести следующие:

  1. Ежегодный основной отпускной период. Этот вид, безусловно, можно назвать наиболее распространенным. Стандартная продолжительность такого отпуска составляет ровно 28 календарных дней. Однако данная продолжительность может быть увеличена директором в случае наличия на это официальных оснований.
  2. Дополнительный отдых. Он представляет собой несколько дней отдыха, которые могут быть прибавлены к основному отпускному периоду либо оформлены служащим отдельно. Точная продолжительность дополнительного отдыха может розниться в зависимости от оснований, по которым он предоставляется служащему.
  3. Административный отдых. Данный вид интересен тем, что он не является финансируемым со стороны директора. Более того, в некоторых случаях руководитель вообще будет вправе отказать в предоставлении такого отпуска.
  4. Декретный отпуск, а также отпуск по уходу за ребенком. Данные виды отпускных периодов в большинстве случаев оформляются сотрудницами. Сама процедура оформления может быть инициирована на основании главного документа, а именно – выданного медицинским учреждением больничного листа.
  5. Учебный период. Может быть предоставлен специалистам, которые совмещают обучение и работу. Продолжительность такого отдыха будет меняться в зависимости от причин для его предоставления.

Сколько дней отпуск у сотрудника полиции

Главным видом отдыха для сотрудников полиции, безусловно, будет являться стандартный оплачиваемый ежегодный отпуск. Его продолжительность для данной категории служащих составляет ровно 30 календарных дней.

Однако эта продолжительность может быть увеличена при наличии на это определенных оснований.

В частности, для служащих полиции, которые трудятся в особых регионах с неблагоприятными климатическими условиями, продолжительность отдыха увеличивается ровно на половину и составляет 45 календарных дней.

Отдельно следует упомянуть и о некоторых основных условиях, которые должны быть выполнены служащими для получения вышеуказанного отпуска. В частности, сама процедура его предоставления напрямую будет зависеть от текущего стажа, который имеется у сотрудника полиции.

В частности, если он поступил на службу, а его стаж не достиг даже минимального количества в 10 дней – его отдых автоматически будет перенесен на следующий годовой период.

После наступления нового года сама процедура предоставления будет проходить в стандартном порядке, без каких-либо особенностей и дополнительных условий.

Помимо основного отпуска, у сотрудников полиции будет иметься законное право и на оформление дополнительного периода отдыха. Его предоставление будет возможным в следующих ситуациях:

  1. Превышение установленной сотрудником полиции отметки стажа в 10 лет. В данном случае ему будет положено 5 дополнительных дней отдыха к основному отпуску. Если же стаж служащего уже достиг 15 лет – к его основному отпускному периоду будет прибавлено еще 10 выходных дней. И, наконец, при достижении максимальной отметки стажа в 20 лет – сотрудник сможет претендовать на получение 15 дополнительных дней отдыха ежегодно.
  2. Выполнение сотрудником полиции своих профессиональных обязательств в особо опасных или вредных условиях. В данном случае служащий будет иметь законное право на оформление дополнительных 10 дней отпуска ежегодно. Следует отметить, что они могут быть суммированы с вышеуказанными выходными днями, которые полагаются служащему за достижение максимальных отметок стажа.
  3. Исполнение служащим полиции его трудовых функций в соответствии с ненормированным графиком работы. В таком случае служащий сможет претендовать еще на 3-5 дополнительных дней отдыха. Точное количество этих дней может быть установлено на основании некоторых дополнительных факторов и по решению руководства организации.

Следует отметить, что распоряжаться всеми вышеуказанными дополнительными периодам отдыха сотрудник полиции сможет самостоятельно. Например, при желании он может их оформить в виде отдельного отпуска либо просто увеличить свой основной период отдыха. Главное, чтобы предварительно данный вопрос был оговорен с начальством.

Составление рапорта на отпуск сотрудника полиции

Как известно, в большинстве случаев для предоставления отпуска подчиненному необходимо составить письменное заявление на имя своего руководителя. Если же говорить именно о работниках полиции – в соответствии с установленными правилами ими формируется специальный рапорт. Его составление необходимо осуществлять на основании утвержденной формы. В документ помещаются следующие сведения:

  1. Данные о начальнике силовой структуры, на имя которого и составляется рапорт. Здесь необходимо указать наименование организации, а также ФИО и должность уполномоченного лица.
  2. Далее указывается наименование документа – «Рапорт» и основные сведения о причине, по которой он был составлен.
  3. Чуть ниже помещаются сведения относительно текущего стажа, который имеется у сотрудника на момент составления рапорта.
  4. В самом конце документа сотрудник ставит свою личную подпись, указывает собственное звание, должность, а также место службы.

Проезд в отпуск сотрудника полиции

Помимо некоторых привилегий, непосредственно касающихся предоставления отдыха, сотрудники полиции также обладают и некоторыми дополнительными льготами. В частности, одной из таких льгот будет являться возможность получения денежной компенсации за проезд на место отдыха.

https://www.youtube.com/watch?v=uTvXEmRvahg

Процедура получения компенсации будет содержать в себе следующий алгоритм:

  1. Составление рапорта о предоставлении компенсации на имя руководителя силового подразделения. Важным нюансом будет являться тот факт, что для получения оплаты сотрудник полиции в обязательном порядке должен приложить к готовому рапорту необходимые подтверждающие документы.
  2. Далее, после получения рапорта руководством организации, документы направляются в отдел кадров. Там специалистами оформляются все необходимые дополнительные бумаги.
  3. Затем уполномоченным лицом принимается решение относительно выплаты подчиненному предварительной денежной компенсации.
  4. Вернувшись из отпуска, служащий будет обязан представить начальству иные необходимые подтверждающие документы.
  5. Далее, на основании вышеуказанной информации, отдел бухгалтерии сделает необходимый перерасчет. После этой процедуры сотруднику будет выплачена оставшаяся часть положенных денежных средств.

Дополнительный отпуск сотрудникам полиции

Сотрудники органов внутренних дел могут законно претендовать на предоставление им следующих видов дополнительных отпусков:

  1. За стаж работы в органах. В данном случае применяются следующие методы расчета:
    • плюс 5 дополнительных дней отпуска – за достижение сотрудником стажа в 10 лет;
    • плюс 10 дополнительных дней – за достижение стажа в 15 лет;
    • плюс 15 календарных дней – за достижение стажа в 20 лет.
  2. За выполнение своих профессиональных функций в особо опасных или вредных условиях. Общее количество дополнительных дней отдыха рассчитывается в индивидуальном порядке. Однако оно должно быть не менее 10 календарных дней.
  3. За исполнение трудовых функций по ненормированному рабочему графику. В данном случае точная продолжительность такого отпускного периода также устанавливается в индивидуальном порядке. Она может составлять от 3 до 10 календарных дней.

Следует отметить, что служащим полиции могут быть предоставлены и некоторые иные виды дополнительных отпусков. Однако в этом случае все эти виды должны быть закреплены в конкретной организации на официальном уровне.

Как оплачивается отпуск сотрудникам полиции

Оплата отпускного периода членов полиции осуществляется в соответствии со стандартными правилами. В частности, расчет производится на основании главного показателя, а именно – среднего заработка служащего за его один рабочий день.

Дальнейшая схема расчетов будет выглядеть следующим образом: найденное значение среднего заработка сотрудника полиции необходимо умножить на точное количество предоставляемых ему отпускных дней.

Результатом и будет являться сумма компенсации, которая должна быть выплачена служащему.

Что касается правил предоставления денежных средств – данная сумма должна быть выплачена ему в последний день работы, перед началом отпускного периода.

В некоторых случаях сумма компенсации за отпуск может быть увеличена. Это происходит в ситуациях, при которых служащий претендует на оплату проезда к непосредственному месту отдыха. Однако в таком случае подчиненному сначала необходимо будет представить все документы, которые способны подтвердить обоснованность расходов.

Декретный отпуск сотрудникам полиции

Декретный отпуск является закрепленным в законодательстве периодом отдыха, который может быть представлен абсолютно любым работницам, включая и сотрудниц органов внутренних дел. В данном случае оформление отпускного периода должно происходить в строгом соответствии с действующими нормами, в частности:

  1. Сначала работница должна будет представить своему руководителю непосредственное документальное подтверждение, а именно – больничный лист. Он может быть выдан исключительно специализированной медицинской организацией, у которой имеются все необходимые документы для предоставления соответствующих услуг.
  2. Далее сотруднице органов полиции необходимо будет составить официальный рапорт на имя своего руководителя. В рапорте отмечаются следующие сведения:
    • основная просьба о предоставлении необходимого времени отдыха в связи с наступлением беременности;
    • информация о дате, с которой начнется период отдыха;
    • ссылка на письменное подтверждение, которое является главным основанием для оформления, а именно – ранее полученный из медицинского учреждения больничный лист.

После получения рапорта и больничного листа на руки руководитель организации будет обязан оформить все необходимые документы и предоставить отпуск в указанные даты.

Итоги

Таким образом, предоставление отпуска для служащих полиции осуществляется в соответствии со стандартным порядком. Сама процедура будет включать в себя следующие этапы:

  1. Составление официального рапорта служащим. По сути, данный документ представляет собой аналог обычному заявлению о предоставлении законного отдыха. В нем должны быть указаны следующие сведения: тип отпускного периода, дата его начала, точная продолжительность.
  2. Руководитель после получения рапорта должен поставить на нем собственную визу и направить документ в отдел кадров для дальнейшей работы. Там готовится распоряжение о предоставлении отпускного периода.
  3. Далее готовый приказ направляется в отдел кадров. Там, на основании поступившей информации, уполномоченными лицами производятся все необходимые расчеты. В последний день работы, перед непосредственным началом отдыха, сотруднику полиции выплачивается соответствующая компенсация.

Источник: https://trudinspection.ru/alone-article/otpuska/otpusk-sotrudnika-policii/

Сколько дней отпуск в полиции: продолжительность основного и дополнительного отдыха у сотрудников МВД

Как рассчитывать отпуск сотрудников полиции

Любой трудящийся может рассчитывать на ежегодный отпуск. Обычные специалисты, отработав 1 год на предприятии, вправе отдохнуть 28 календарных дней.

Для сотрудников МВД предполагается более продолжительный отпуск, нормы предоставления которого регулируются ст.56 №342-ФЗ от 30 ноября 2011 г.

Продолжительность основного оплачиваемого отдыха для сотрудников МВД

Отдых сотруднику МВД полагается ежегодно, начиная с первого года поступления на службу. Его продолжительность равна 30 календарным дням.

Для полицейских, трудящихся в условиях Крайнего Севера или условиях, приравненных к ним, продолжительность увеличивается до 45 дней. В этот период не входят праздничные дни и выходные (не больше 10 дней).

Затраченное время на проезд до места отдыха и обратно также не берется в расчет, но только один раз за год. Дорога до курорта в последующий раз будет учтена в число дней отдыха.

За первый год службы длительность отдыха сотрудника МВД определяется умножением 1/12 части основного и дополнительных отпусков, установленных работнику, на количество целых месяцев до завершения текущего календарного года.

Общепринятая система предполагает распределение отпусков по специальному графику, который составляется на последующий календарный год и утверждается начальником подразделения.

Второй и последующий год службы дает право сотруднику МВД выбрать желаемое время года для отдыха.

Если запланированный отпуск не реализован, то он должен быть оформлен в следующем году.

Исключительные случаи при согласовании с сотрудником МВД предполагают перенос сроков отпуска путем издания соответствующего приказа.

Подобными ситуациями является невозможность надлежащего осуществления функций МВД или его территориальных органов.

Помимо основного отдыха в зависимости от различных обстоятельств ФЗ №342 предусматривает дополнительный отпуск сотрудникам МВД.

Дополнительные отпуска можно суммировать друг с другом, с основным отдыхом, но с учетом максимальной продолжительности непрерывного отпуска — 60 дней (без учета дороги).

Делить отпуск также допускается, одна из его частей не может быть меньше 14 календарных дней.

За выслугу лет

Отслужив в правоохранительных органах более 10 лет, сотрудник приобретает право на дополнительный отпуск продолжительностью 5 дней, если срок службы составляет более 15 лет — 10 дней, более 20 лет — 15 дней. Субботы и воскресенья в данном случае учитываются.

За вредные условия труда

В соответствии с приказом МВД 2014 года №549 утвержден перечень профессий, которым полагаются дополнительные отпуска в зависимости от места их службы.

Подразделения сотрудников полиции, имеющие право на дополнительный отдых продолжительностью 10 суток за вредные условия труда:

  • изоляторы временного содержания;
  • охрана и конвоирование;
  • спецприемники;
  • медицинские учреждения МВД.

Привилегией может воспользоваться также и специалист, замещающий льготную должность.

За ненормированный рабочий день

Процесс предоставления дополнительного отдыха за работу сверх нормы регламентирован Трудовым кодексом (ст. 101), где прописана соответствующая обязанность работодателя.

Ненормированный график труда необходимо указать в трудовом договоре трудящихся или локальных нормативных актах предприятия.

Структура МВД включает в себя должности с ненормированным графиком вне зависимости от территориальной принадлежности подразделения: начальник, сотрудники с неограниченным рабочим днем без конкретной продолжительности, вспомогательный персонал, специалисты, чья деятельность оценивается по итоговым показателям.

Добавочные дни отдыха различаются в соответствии с занимаемыми должностями:

  • младший руководящий состав, рядовые — 7 дней;
  • начальники — 9 дней;
  • высшее командование — 10 дней.

При приеме на работу сотрудника МВД продолжительность отпуска за ненормированный рабочий день прописывается в трудовом контракте.

Положен ли полицейским при уходе на пенсию?

Когда служба полицейского прекращается, ему предоставляется отпуск на 30 дней с сохранением материальной компенсации. Данное правило действует при соблюдении некоторых условий:

  • наличие трудового стажа в правоохранительных органах более 20 лет;
  • ухудшение самочувствия, не позволяющее продолжать работу;
  • сокращение штата;
  • достижение максимально допустимого возраста для несения службы.

Увольнение обычного сотрудника не дает право выплату по основному отпуску, минимальная продолжительность оплачиваемого отдыха — 7 дней (ФЗ №342).

Срок несения службы заканчивается в последний рабочий день перед отпуском, возможность его продления отсутствует.

Можно ли заменить денежной компенсацией?

Получение компенсации возможно только за неиспользованный отдых сверх обязательных 30 дней. Кроме этого возмещается проезд до санаториев правоохранительных ведомств, для сотрудников Крайнего Севера компенсируется проезд до любого курорта.

https://www.youtube.com/watch?v=H8kVif0Km0o

При увольнении полицейского выплата компенсации за неиспользованный отпуск сопряжена с некоторыми сложностями.

Получить могут ее только те сотрудники, причинами расторжения контракта являются:

  • выход на пенсию по выслуге лет;
  • достижение максимально допустимого возраста для несения службы;
  • выявление заболевания;
  • нарушение условий трудового контракта;
  • отсутствие возможности перевода на другую должность в МВД.

Если увольнение вызвано иными причинами, то компенсация рассчитывается пропорционально сроку службы за год ухода с должности.

Если не использован дополнительный отпуск (за работу в особых условиях, ненормированный день, вредные и опасные условия труда, стаж службы в МВД), то он компенсируется в соответствии со сроком несения службы.

Документальное оформление

Не позднее чем за 3 дня до начала отпуска полицейскому необходимо написать заявление (рапорт) на отпуск с оплатой проезда.

К бланку прикладываются сопровождающие документы, руководством и кадровой службой заявление утверждается, бухгалтерией рассчитывается предварительная стоимость проезда.

Возвратившись из отпуска сотрудник подтверждает свои расходы в зависимости от использования транспорта:

  • личный автомобиль — копия водительского удостоверения, техпаспорта, чеки за топливо, справка о местонахождении;
  • поезд — билеты;
  • самолет — посадочный талон, билеты.

Окончательный расчет с бухгалтерией МВД производится после предоставления доказательств затрат на дорогу (доплата недостающей суммы или возврат аванса).

Возникают ситуации, требующие досрочного отзыва сотрудника из отпуска. Подобная процедура разрешена при острой необходимости и соблюдении одного из условий:

  • получение персонального согласия полицейского;
  • подписание соответствующего приказа руководителем МВД.

Выводы

Широкий перечень полномочий сотрудников МВД, предполагающий возможность возникновения угрозы для их жизни и здоровья, сопровождается также и гарантированием им расширенного ряда льгот и компенсаций.

Привилегии коснулись также ежегодного и дополнительного отпуска.

Источник: https://praktibuh.ru/kadrovyj-uchet/otpusk-ezhegodnyj/v-politsii.html

Тропа закона
Добавить комментарий